Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und arbeite an echten Kundenprojekten im Defence-Bereich.
- Unternehmen: Junges, schnell wachsendes Defence-Tech-Unternehmen in München.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Hohe internationale Reisetätigkeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein junges, schnell wachsendes Defence-Tech-Unternehmen mit Sitz in München.
Das Unternehmen entwickelt innovative Akustik- und KI-Technologien für sicherheitskritische Anwendungen.
Eine zentrale Anwendung ist die autonome Erkennung, Verfolgung und Abwehr von Drohnen.
Das Unternehmen wurde Ende 2024 von einem erfahrenen Gründerteam mit technischem Hintergrund aufgebaut und wird von namhaften europäischen Investoren unterstützt.
Der Fokus liegt auf einem stark wachsenden europäischen Verteidigungsmarkt.
Die Position
Gesucht wird eine ambitionierte Persönlichkeit am Anfang der Karriere, die direkt mit dem CEO im Go-to-Market-Team arbeitet.
Du übernimmst früh Verantwortung für echte Kunden- und Regierungsprojekte.
Dazu gehören Markt- und Stakeholder-Recherche, die Identifikation relevanter Entscheider, die Anbahnung von Gesprächen sowie die Begleitung von Produktdemonstrationen und Vertriebsprozessen.
Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine klassische Junior-Sales-Rolle. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und lernst den Defence-Vertrieb direkt in der Praxis.
- Deine Aufgaben
- Recherche und Analyse von Behörden, Ausschreibungen und Verteidigungsprogrammen
- Identifikation relevanter Entscheider und Aufbau von Kontakten
- Vorbereitung und Organisation von Kundenterminen
- Teilnahme an Gesprächen mit Behörden, Streitkräften und weiteren relevanten Stakeholdern
- Begleitung von technischen Produktdemonstrationen
- Aufbau und Entwicklung eigener Sales Opportunities
- Unterstützung bei Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Schneller Aufbau von Know-how zu Defence, Counter-UAS, Akustiksensorik und öffentlicher Beschaffung
- Dein Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss einer renommierten Universität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zu
- 75–80 % Reisetätigkeit , national und international
- Sehr schnelle Auffassungsgabe und Interesse an komplexen technischen Themen
- Was dich erwartet
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Gründerteam
- Verantwortung ab dem ersten Tag
- Sehr steile Lernkurve
- Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidern im Defence- und Government-Umfeld
- Hohe internationale Reisetätigkeit
- Die Möglichkeit, früh einen sichtbaren Beitrag zum Aufbau eines stark wachsenden Defence-Tech-Unternehmens zu leisten
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Sales / Go-to-Market Associate - Entry / Junior Level Arbeitgeber: Trust In SODA
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Windows Server Engineer in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und an spannenden Infrastrukturprojekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales / Go-to-Market Associate - Entry / Junior Level erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Trust In SODA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Trust In SODA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Trust In SODA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Trust In SODA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales / Go-to-Market Associate - Entry / Junior Level mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Trust In SODA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Trust In SODA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
