Solutions Consultant

Solutions Consultant

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative Lösungen für Partner und unterstütze sie bei der Integration in unsere Plattform.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Technologieunternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches Technologieunternehmen, das im Bereich Finanzdienstleistungen und digitale Infrastruktur tätig ist. Das Unternehmen entwickelt skalierbare API-gesteuerte Plattformen, die es Unternehmensklienten ermöglichen, moderne Finanzprodukte und -dienstleistungen effizienter bereitzustellen. In einem Umfeld, das Technologie, Betrieb und regulierte Märkte verbindet, arbeitet das Unternehmen mit Finanzinstituten und Technologieanbietern zusammen, um komplexe Prozesse durch moderne Softwareinfrastruktur zu vereinfachen.

Dies ist eine Gelegenheit, in einer wachstumsstarken, produktorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Innovation zentral für die Unternehmenskultur sind.

Die Rolle

Unser Kunde sucht einen kommerziell orientierten Solutions Engineer, der als wichtiger technischer Berater während des gesamten Partnerlebenszyklus fungiert, von der frühen Entdeckung und Lösungsdesign bis hin zur Einarbeitung und langfristigen technischen Zusammenarbeit. Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Position, die Elemente der technischen Beratung, des Pre-Sales-Engineerings, des Lösungsdesigns und des Stakeholder-Managements kombiniert. Die Rolle erfordert jemanden, der komplexe technische und betriebliche Anforderungen in praktische, skalierbare Lösungen übersetzen kann, während er eng mit internen Produkt-, Ingenieur-, Betriebs- und Commercial-Teams zusammenarbeitet.

Sie werden eine zentrale Rolle dabei spielen, potenziellen Partnern zu helfen, zu verstehen, wie die Plattform ihre Geschäftsbedürfnisse unterstützen kann, und sicherstellen, dass die Lösungen technisch machbar, betrieblich skalierbar und mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang stehen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Dienen Sie als primärer technischer Ansprechpartner für potenzielle Unternehmenspartner während der Pre-Sales-Diskussionen und Einarbeitungsaktivitäten.
  • Leiten Sie technische Entdeckungssitzungen, um die Anforderungen, Arbeitsabläufe und Integrationsbedürfnisse der Kunden zu verstehen.
  • Übersetzen Sie geschäftliche und betriebliche Anforderungen in klare technische Lösungsansätze.
  • Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Ingenieur-, Betriebs- und Commercial-Teams zusammen, um die Machbarkeit zu validieren und die Lieferplanung zu unterstützen.
  • Unterstützen Sie kommerzielle und Markteinführungsteams, indem Sie technische Fähigkeiten präsentieren und das Vertrauen der Partner in die Plattform stärken.
  • Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu technischen Stakeholdern, einschließlich Engineering-Leads, Architekten und leitenden Technologieteams.
  • Geben Sie Anleitungen zu API-Integrationen, Implementierungsbest Practices, Fehlersuche und Plattformfunktionen.
  • Unterstützen Sie Partner während des Einarbeitungs- und Integrationslebenszyklus, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
  • Tragen Sie zur technischen Dokumentation, Lösungsangeboten, Diagrammen und RFI/RFP-Antworten bei.
  • Koordinieren Sie intern, um die Einführung neuer Plattformfunktionen und partnerbezogene technische Updates zu unterstützen.
  • Helfen Sie, skalierbare Unterstützungsprozesse und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern zu verbessern.
  • Bleiben Sie über relevante Branchentrends, Technologien und Entwicklungen in regulierten digitalen Umgebungen informiert.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Frühere Erfahrung in Solutions Engineering, Sales Engineering, technischer Beratung oder einer anderen kundenorientierten technischen Rolle.
  • Starkes Verständnis von APIs, Systemintegrationen, Prinzipien der Softwarearchitektur und modernen Softwareentwicklungsmethoden.
  • Erfahrung in komplexen oder regulierten Technologieumgebungen.
  • Fähigkeit, technische Komplexität zu vereinfachen und praktische Lösungen klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensklienten während der Einarbeitung, Integrationen oder technischen Implementierungsprozesse.
  • Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Komfortabel in schnelllebigen Umgebungen mit sich entwickelnden Prioritäten und Unklarheiten.

Bevorzugt

  • Erfahrung im Fintech-Bereich, in Finanzdienstleistungen, SaaS-Plattformen oder regulierten digitalen Produkten.
  • Erfahrung in der Mitwirkung an Unternehmens-RFPs, RFIs oder technischen Angebotsdokumentationen.
  • Vertrautheit mit cloudbasierten Infrastrukturen und skalierbaren Plattform-Ökosystemen.
  • Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden Technologieunternehmen.
  • Fähigkeit, selbstbewusst mit leitenden technischen Stakeholdern und Führungsteams zu kommunizieren.

Was wird angeboten

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das an Erfahrung und Einfluss angepasst ist.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
  • Gelegenheit, an moderner Plattformtechnologie in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.
  • Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit in kommerziellen und technischen Funktionen.
  • Kollaborative Kultur, die auf Lernen, Innovation und Autonomie fokussiert ist.
  • Echte Unterstützung bei der Karriereentwicklung, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zusätzliche Vorteile, einschließlich Mobilitätsunterstützung, Flexibilität beim Remote-Arbeiten und regelmäßige Teamevents.

Solutions Consultant Arbeitgeber: Trust In SODA

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches Technologieunternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen und digitale Infrastruktur. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Innovation, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und echten Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine dynamische Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an modernen Plattformtechnologien arbeiten können.

T

Kontaktdaten:

Trust In SODA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Consultant erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanztechnologie und über die Produkte des Unternehmens. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von der Unternehmenskultur bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Solutions Consultant ist es wichtig, komplexe technische Informationen einfach zu erklären. Übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich präsentieren kannst – das wird dir im Interview helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Lösungsdesign
Stakeholder-Management
API-Integrationen
Systemintegrationen
Softwarearchitekturprinzipien
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unsere Kultur passt.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen der Rolle identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der API-Integration und Softwarearchitektur vertraut. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Gesprächspartner.

Bereite dich auf technische Discovery-Sitzungen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest, um die Anforderungen und Workflows der potenziellen Partner zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und praktische Lösungen anzubieten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.

Netzwerke mit internen Teams

Bereite dich darauf vor, eng mit Produkt-, Engineering- und Vertriebsteams zusammenzuarbeiten. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit bist, Wissen auszutauschen, um die besten Lösungen für die Partner zu finden.