Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein innovatives Backend-Team und entwickle skalierbare Lösungen mit echtem Business Impact.
- Unternehmen: Etabliertes digitales E-Commerce-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, 1.500 € Weiterbildungsbudget und viel Vertrauen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und Entscheidungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tech-Welt von morgen und setze AI sinnvoll ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Kotlin, Microservices und Interesse an AI-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was haben E-Commerce, Millionen tägliche Nutzer und ziemlich ambitionierte Tech-Herausforderungen gemeinsam? Genau hier kommst du ins Spiel.
Unser Kunde ist ein etabliertes digitales E-Commerce-Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung.
Das Geschäftsmodell ist längst mehr als ein klassischer Online-Shop: Es geht um digitale Produkte, hohe Reichweiten, komplexe Plattformen und die Frage, wie aus einer guten Idee ein Produkt wird, das im Alltag wirklich funktioniert.
Dabei trifft die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens auf die Geschwindigkeit eines modernen Tech-Umfelds.
Neue Geschäftsmodelle werden entwickelt, Start-ups unterstützt und Technologien ausprobiert, die das digitale Geschäft von morgen mitgestalten.
Für dich heißt das: Du bekommst keine fertige Tech-Welt vorgesetzt, die nur noch verwaltet werden muss.
Du kannst Architektur mitgestalten, Teams entwickeln, AI sinnvoll einsetzen und Dinge bauen, die einen sichtbaren Unterschied machen.
Benefits
- 30 Urlaubstage plus unbegrenzte zusätzliche Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten und Workation-Möglichkeiten - in der Regel 3 Tage pro Quartal im Büro, Reisekosten werden übernommen
- 1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget
- 30 € monatlicher Mobilitätszuschuss plus Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM WELLPASS für 25 € Eigenanteil pro Monat
- Viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit
- Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines produktorientierten Backend-Engineering-Teams
- Verantwortung für zentrale B2B-Plattform-Services
- Architekturentscheidungen gemeinsam mit dem Team treffen und vorantreiben
- Hands-on bleiben, selbst Code schreiben und komplexe technische Herausforderungen lösen
- Microservices nach dem Prinzip „You build it, you run it“ verantworten
- Sichere, skalierbare und wartbare Lösungen mit echtem Business Impact entwickeln
- Eng mit Product Management und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- APIs, Schnittstellen und Architektur über mehrere Teams hinweg aufeinander abstimmen
- AI-gestützte Entwicklung und neue Engineering-Ansätze im Team vorantreiben
- Dein Profil
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Engineering-Teams
- Empowernder Führungsstil: Vertrauen statt Micromanagement
- Sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Spring Boot
- Erfahrung mit Mongo DB und/oder Postgre SQL
- Sicherer Umgang mit Microservices, Kubernetes und produktiven Systemen
- Erfahrung mit REST APIs und eventgetriebenen Architekturen, idealerweise Kafka
- Interesse an AI-gestützter Entwicklung; Erfahrung mit agentischen AI-Praktiken ist ein Plus
Wenn du einen Job suchst, bei dem „Team Lead“ nicht bedeutet, Tickets zu verteilen und Meetings zu moderieren, sondern Menschen, Technologie und Produkt wirklich zusammenzubringen, solltest du dir diese Rolle genauer anschauen.
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Team Lead Engineering - Backend / Kotlin / AI Arbeitgeber: Trust In SODA
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Windows Server Engineer in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und an spannenden Infrastrukturprojekten teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Engineering - Backend / Kotlin / AI erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Trust In SODA treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Trust In SODA, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Trust In SODA bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Trust In SODA zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Engineering - Backend / Kotlin / AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Trust In SODA im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trust In SODA vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Trust In SODA erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
