Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Kundenreisen und entwickle datengetriebene Strategien zur Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Trusted Shops, ein führendes Unternehmen im Bereich SaaS-Lösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Urlaubstage, individuelle Schulungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kundenbindung oder Lifecycle-Marketing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Trusted Shops entwickelt SaaS-Lösungen für über 30 Millionen Nutzer und 30.000 Unternehmen in ganz Europa. Unsere Produktpalette umfasst Produkte wie das Trustmark, den Käuferschutz und die Feedback-Plattform eTrusted. Mit unseren Produkten verfolgen wir die Mission, Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen im digitalen Zeitalter zu ermöglichen.
Als Customer Journey Manager werden Sie Teil unseres Consumer Membership-Teams - einer interdisziplinären Gruppe von Vermarktern, Ingenieuren und Produktexperten - die sich auf das Wachstum und die Bindung unserer Abonnentenbasis konzentriert. In enger Zusammenarbeit mit unserem Email Marketing Manager, Conversion Managern, dem Produktteam und CX-Designern ist es Ihre Aufgabe, langfristige Verbraucherbeziehungen zu stärken und die Abwanderung durch datengestützte Optimierung der Kundenreise zu reduzieren. Diese Position ist in Deutschland angesiedelt.
Als Customer Journey Manager sind Sie verantwortlich für:
- Kundenreise-Optimierung – Entwerfen, Implementieren und kontinuierliches Verfeinern von Initiativen zur Kundenreise über den gesamten Abonnementlebenszyklus, um Engagement, Bindung zu verbessern und Abwanderung zu reduzieren.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit den Teams für E-Mail-Marketing, Conversion, Produkt und CX-Design zur Entwicklung kohärenter, datengestützter Kommunikationsstrategien und wirkungsvoller Kundenerlebnisse.
- Segmentierung & Personalisierung – Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Segmentierungsstrategien zur Bereitstellung gezielter Botschaften und zur Verbesserung der Relevanz an wichtigen Kontaktpunkten.
- A/B-Tests & Leistungsanalyse – Durchführung und Bewertung von A/B-Tests über verschiedene Kanäle (z.B. E-Mail), um hochwirksame Optimierungen zu identifizieren und KI dort einzusetzen, wo es sinnvoll ist, um Ergebnisse zu skalieren.
- Journey Mapping & KPI-Entwicklung – Abbildung der zentralen Kundenreisen, Einführung neuer Kontaktpunkte und Definition messbarer KPIs und Tracking-Frameworks zur direkten Unterstützung des Umsatzes und des Wachstums des Kundenlebenszeitwerts.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenerfahrung, CRM, Lifecycle-Marketing oder retention-orientierten Rollen, idealerweise in einem abonnementbasierten oder digitalen Verbrauchergeschäft.
- Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von Initiativen, die die Abwanderung reduzieren und die Kundenloyalität erhöhen.
- Erfahrung in der Abbildung und Optimierung von Kundenreisen, der Entwicklung von Lifecycle-Kampagnen, der Arbeit mit Kundensegmentierung und der Erstellung überzeugender, kundenorientierter Botschaften für E-Mails, Produktkontaktpunkte und Rückgewinnungsflüsse.
- Verständnis für psychologische Auslöser, Tonalität und wertbasierte Kommunikation in digitalen Kontexten.
- Vorherige Erfahrung mit A/B-Tests, Experimenten oder der Generierung von Kundeninsights ist sehr wünschenswert.
- Praktische Erfahrung mit CRM-Plattformen (z.B. Brevo, HubSpot, Salesforce, Braze) und Marketing-Automatisierungstools.
- Starke Datenkompetenz, einschließlich der Arbeit mit KPIs wie Retentionsrate, Abwanderungsrate, NPS und Customer Lifetime Value.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) sind ein Muss, kombiniert mit mindestens mittleren Englischkenntnissen (B2).
Was wir Ihnen bieten:
- Hybrides Arbeiten: Kombinieren Sie flexibles Remote-Arbeiten mit Teamzeiten im Büro.
- Workation: Temporäres Arbeiten von einem Ziel Ihrer Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen.
- Unbefristeter Vertrag mit Europas vertrauenswürdigster Marke.
- 27 Urlaubstage + 3,5 zusätzliche Tage frei an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddy-Programm (ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite).
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Health Pass (kostenlose Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse).
BAUEN SIE MIT UNS EIN VERTRAUENSGEMEINSCHAFT - #cometotrust
Nicht sicher, ob Sie das sind, wonach wir suchen? Bewerben Sie sich! Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Sie als Person - ob Sie zu uns passen, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops setzt sich klar für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein.
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Customer Lifecycle Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops
Kontaktperson:
Trusted Shops HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Lifecycle Marketing Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Kundenbindung und -optimierung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Customer Journey und Marketing zeigen. So kannst du dich als Experten positionieren und wirst von Recruitern schneller wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Lifecycle Marketing Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Customer Journey Manager geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Customer Experience und Lifecycle Marketing hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Churn reduziert und Kundenloyalität gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du in jeder Phase Mehrwert schaffen kannst und welche Strategien du zur Optimierung einsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Kundenbindung zu fördern oder Churn zu reduzieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, welche Ergebnisse du erzielt hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Bereite dich darauf vor, über KPIs wie Retentionsrate, Churn-Rate und Customer Lifetime Value zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Kollaboration betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Kommunikationsstrategien entwickelt hast, die auf Daten basieren.