Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte klare Anforderungen und unterstütze die Entwicklung von Tools und Dashboards.
- Unternehmen: Trusted Shops, ein vertrauenswürdiges Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Urlaubstage, individuelle Schulungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbesserung von Prozessen und erlebe echte Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission ist es, Klarheit im Chaos zu schaffen. Als Enablement Requirements Manager werden Sie Geschäftsbedürfnisse sammeln und in klare, umsetzbare Anforderungen für Tools, Berichterstattung und Prozessinitiativen übersetzen. Ob Dashboards, Lernwerkzeuge oder Field Enablement-Workflows – Sie helfen uns, das zu bauen, was das Geschäft tatsächlich benötigt.
Ihre erste Aufgabe? Verbessern Sie die Informations- und Berichterstattungsdashboards für Account Manager (AMs) und Customer Success Manager (CSMs). Danach werden Sie weiterhin mit Teams aus Enablement, Operations und Produkt zusammenarbeiten, um skalierbare, benutzerzentrierte Lösungen zu gestalten.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für:
- Anforderungsanalyse: Strukturierte Entdeckung mit Stakeholdern erleichtern, um Geschäftsprozesse und Informationsbedürfnisse zu definieren und zu priorisieren.
- Dokumentation & Übersetzung: Klare Anforderungen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien für technische Lösungen und/oder betriebliche Prozesse schreiben.
- Projektumfang: Zur Definition von Zeitplänen, Ressourcen und Erfolgsmessungen für Projekte beitragen.
- Stakeholder-Ausrichtung: Als Vermittler zwischen nicht-technischen Teams und technischen Lösungsteams fungieren.
- Tool- und Berichtswesen-Support: Unterstützung bei der Gestaltung und Einführung von Dashboards, Scorecards und Prozessautomatisierungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Überwachung der Effektivität von Lösungen nach der Einführung und iterative Verbesserungen basierend auf Feedback und Nutzungsdaten vorantreiben.
Was Ihr Erfolg aussieht:
- Die Neugestaltung der Informations- und Berichterstattungsdashboards für AMs und CSMs führt zu messbaren Adoptionsgewinnen und einer Verschiebung von negativem zu positivem Nutzerfeedback.
- Ein skalierbarer, wiederholbarer Rahmen für das Sammeln, Dokumentieren und Übersetzen von Geschäftsanforderungen wird zum Standard.
- Enablement-Leiter wechseln von reaktiver Unterstützung zu proaktivem Einfluss.
- Mittlere Manager erhalten zuverlässige, selbstbediente Berichte, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Datenqualität, Tool-Nutzbarkeit und Berichtslogik werden nicht mehr in Frage gestellt; stattdessen vertrauen die Teams auf die Systeme, die Sie gestaltet haben.
Voraussetzungen:
- 3–6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik, Enablement-Operationen oder System-/Produktentwicklung.
- Starker Hintergrund in der Anforderungserhebung und Dokumentation.
- Fähigkeit, Lücken zwischen Geschäftsbedürfnissen und technischer Umsetzung zu überbrücken.
- Erfahrung mit Salesforce und anderen Technologien ist von Vorteil.
- Selbststarter, der in sich schnell ändernden, unklaren Umgebungen gedeiht.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil).
Was wir Ihnen bieten:
- Hybrides Arbeiten: Flexible Remote-Arbeit kombiniert mit Teamzeit im Büro.
- Workation: Temporär von einem Ziel Ihrer Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag mit einer vertrauenswürdigen Marke in Europa.
- 27 Urlaubstage + 3,5 zusätzliche Tage frei an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddy-Programm (ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite).
- Individuelle Schulungsmöglichkeiten.
- Health Pass (kostenlose Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse).
Bei Trusted Shops sind wir an Ihnen als Person interessiert - ob Sie zu uns passen, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Enablement Business Analyst Arbeitgeber: Trusted Shops
Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitskultur bietet, die es Ihnen ermöglicht, sowohl remote als auch im Büro in Köln oder Berlin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und individueller Weiterbildung, einschließlich eines monatlichen "Self Education Day" und 27 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen, fördert Trusted Shops das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enablement Business Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Trusted Shops vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Trusted Shops sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Trusted Shops an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Trusted Shops zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enablement Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Trusted Shops arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Enablement Business Analyst bei Trusted Shops an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Trusted Shops zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
