Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Agenten für Vertriebsteams und automatisiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Trusted Shops, Europas vertrauenswürdige Marke für digitale Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, 28 Urlaubstage, individuelle Schulungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im Vertrieb und mache echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in GTM, Sales Engineering oder Marketing-Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Trusted Shops gestalten wir Europas Community of Trust – einen Raum, in dem Unternehmen und Verbraucher mit Vertrauen, Transparenz und Sicherheit miteinander verbunden sind. Jeden Tag vertrauen Millionen von Nutzern und Tausenden von Unternehmen in Europa darauf, dass wir sichere, zuverlässige und nahtlose digitale Erlebnisse bieten.
Als GTM Engineer sind Sie der Architekt hinter der agentischen Einnahmeninfrastruktur von Trusted Shops. Sie bauen, implementieren und warten die KI-Agenten und automatisierten Workflows, die die Arbeitsweise der Vertriebs-, AM- und CSM-Teams transformieren.
Verantwortlichkeiten- Entwicklung und Bereitstellung von KI-Agenten, die als Co-Piloten für Vertrieb, AM und CSM fungieren – von Deal-Leitfäden und Empfehlungen für die nächste beste Aktion bis hin zu automatisierten Follow-ups und Erneuerungsanfragen.
- Implementierung autonomer Datenorchestrierung: Agenten, die Anrufe abhören, E-Mails analysieren und CRM-Felder mit hoher Genauigkeit aktualisieren, um die Datenbasis jederzeit „KI-bereit“ zu halten.
- Entwicklung agentischer Automatisierungsframeworks, die über einfache „Wenn-dann“-Workflows hinausgehen – Agenten, die schlussfolgern, sich anpassen und auf komplexe Geschäftslogik reagieren.
- Entwurf und Pflege der signalbasierten Datenarchitektur, die KI-Modelle mit Echtzeitverhalten, Engagement- und Nutzungssignalen versorgt.
- Aufbau automatisierter Prognosepipelines, die Boden-/Deckenprognosen basierend auf historischen Mustern und der aktuellen Pipeline-Geschwindigkeit liefern.
- Zusammenarbeit mit dem Prozessmanager zur Übersetzung von Prozessdesigns in technische Implementierungen und automatisierte Workflows.
- Enge Zusammenarbeit mit PlatformOps, Engineering und Datenteams, um eine nahtlose Integration über den Tech-Stack (Salesforce, Hubspot, BI) sicherzustellen.
- Kontinuierliche Evaluierung und Integration neuer KI-Tools und -Plattformen; immer einen Schritt voraus in der sich schnell entwickelnden agentischen KI-Landschaft.
- Überwachung der Agentenleistung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit; Implementierung von Sicherheitsvorkehrungen und Feedbackschleifen.
- 3+ Jahre Erfahrung in einer technischen GTM-, Sales Engineering-, RevOps Engineering- oder Marketing/Sales Automation-Rolle.
- Starke praktische Fähigkeiten im Aufbau von Automatisierungen und Integrationen (APIs, Webhooks, iPaaS-Plattformen).
- Tiefgehende Erfahrung mit KI/ML im Geschäftskontext – Sie haben KI-gestützte Workflows, Chatbots, Bewertungsmodelle oder Ähnliches entwickelt oder verwaltet.
- Beherrschung des Prompt Engineering und die Fähigkeit, KI-Agenten zu programmieren, um komplexe Geschäftslogik zu befolgen.
- Vertrautheit mit LLM-basierten Tools und agentischen KI-Frameworks.
- Solides Verständnis von CRM-Datenmodellen (idealerweise Salesforce) und wie man die Datenqualität in großem Maßstab aufrechterhält.
- Komfortabel mit Skripting/Coding (Python, JavaScript oder ähnlich) – Sie können Prototypen erstellen und Integrationen debuggen.
- Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen KI und Umsatz – Sie verfolgen den Bereich, experimentieren mit neuen Tools und haben starke Meinungen dazu, was funktioniert.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus.
- Hybrides Arbeiten: Kombinieren Sie flexibles Remote-Arbeiten mit Teamzeiten im Büro.
- Workation: Arbeiten Sie vorübergehend von einem Ziel Ihrer Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen.
- Unbefristeter Vertrag mit Europas vertrauenswürdigster Marke.
- 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche Tage frei an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddy-Programm (ein erfahrener Betreuer steht Ihnen zur Seite).
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Veranstaltungen (Teamevents, Einheitsevents usw.).
- Health Pass (kostenlose Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse).
BAUEN SIE MIT UNS EINE COMMUNITY DES VERTRAUENS - #cometotrust
Unsicher, ob Sie das sind, wonach wir suchen? Bewerben Sie sich! Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Sie als Person – ob Sie zu uns passen, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops setzt sich klar für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein.
Go-To-Market AI Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops
Kontaktperson:
Trusted Shops HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Go-To-Market AI Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Go-To-Market AI Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen, warum du bei Trusted Shops arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Wenn du nach einem Interview nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein freundliches Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Go-To-Market AI Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Go-To-Market AI Engineer Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Automatisierung, KI-Integration und CRM-Datenmodelle zu den Aufgaben passen, die du bei Trusted Shops übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du AI-gestützte Workflows oder Automatisierungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Sprich über deine Begeisterung für die Schnittstelle zwischen KI und Umsatz. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und Technologien im Bereich agentische KI. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten im Bereich AI oder zu den Herausforderungen sein, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.