Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für reibungslose Rollouts in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Trusted Shops, ein vertrauenswürdiges Unternehmen mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Urlaubstage, individuelle Schulungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an innovativen Initiativen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder Programmmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Trusted Shops sucht seinen ersten GTM Program Manager (intern auch als Business Readiness Manager bezeichnet), um die Organisation auf strategische bereichsübergreifende Initiativen vorzubereiten und diese zu übernehmen – insbesondere in sich schnell entwickelnden Bereichen wie Salesforce-Entwicklung, Automatisierung des Kundenlebenszyklus und Prozessumwandlung in unseren Vertriebs- und Customer Success-Teams.
In dieser hochwirksamen Rolle fungieren Sie als Brücke zwischen Strategie und Ausführung, indem Sie mit Produkt, Revenue Enablement, RevOps und Field Leadership zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Menschen, Prozesse und Systeme vor jeder größeren Einführung ausgerichtet sind. Sie sind verantwortlich für die Bereitschaftsplanung, reduzieren Risiken bei der Übernahme und stellen sicher, dass neue Tools, Prozesse und Arbeitsweisen reibungslos implementiert werden.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie komplexe bereichsübergreifende Rollouts durch: Koordinieren Sie Projekte, die mehrere Rollen (Vertrieb, AM, CSM) und Regionen (DACH, INT) umfassen, und stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten ausgerichtet sind und die Zeitpläne eingehalten werden.
- Übersetzen Sie Geschäftsziele in Rollout-Pläne: Wandeln Sie Ideen wie neue Dashboards, Rabattregeln oder Produkteinführungen in klare Rollout-Pläne mit definierten Aufgaben, Verantwortlichen und Kommunikationsschritten um.
- Verbinden Sie die Teams: Arbeiten Sie eng mit Revenue Operations, Tech Support, Enablement und ACT-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen – von der frühen Planung bis zum Rollout.
- Unterstützen Sie die Feldermächtigung mit Struktur: Helfen Sie den Enablement-Leads, indem Sie Schulungszeitpläne abstimmen, Anleitungen vorbereiten und Konsistenz über verwandte Schulungsinitiativen hinweg sicherstellen.
- Verwalten Sie Änderungen in Tools und Prozessen: Koordinieren Sie mit Technik- und Salesforce-Teams, um neue Verkaufsprozesse, Regeln oder Methoden in den Systemen abzubilden, die die Vertreter täglich nutzen.
Was Erfolg bedeutet
- Liefern Sie 2–3 hochwirksame GTM-Initiativen pro Quartal: Leiten Sie Programme, die die Lücke zwischen Strategie und Ausführung schließen - wie z.B. die Einführung eines bereichsübergreifenden Erneuerungs-Dashboards oder die gemeinsame Koordination des Rollouts der Unterstützung für kostenlose Konten in internationalen Märkten.
- Fördern Sie die Übernahme und Klarheit im Feld: Stellen Sie sicher, dass über 80 % der ACT-Mitglieder sich sicher fühlen, die neuen Tools oder Prozesse anzuwenden, die Sie geholfen haben einzuführen – gemessen durch Feedback-Umfragen, Teilnahme an Workshops und direktes Feedback in monatlichen Business Readiness Meetings.
Anforderungen
- 3-5+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Programmmanagement, Enablement oder GTM-Strategie-Rollen
- Erfahrung in der Durchführung bereichsübergreifender Initiativen in einem schnelllebigen SaaS- oder B2B-Umfeld
- Vertrautheit mit Salesforce und Tools wie Miro, Jira, Highspot, MS Teams usw.
- Erfahrung in der Rollout-Planung, Koordination von Enablement oder Management von lifecyclebezogenen GTM-Änderungen (z.B. Erneuerung, Upsell, Rückgewinnung)
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
Was wir Ihnen bieten
- Hybrides Arbeiten: Kombinieren Sie flexibles Remote-Arbeiten mit Teamzeiten im Büro
- Workation: Temporär von einem Ziel Ihrer Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten
- Unbefristeter Vertrag mit Europas vertrauenswürdigster Marke
- 27 Urlaubstage + 3,5 zusätzliche Tage frei an Weihnachten, Silvester und Karneval
- Buddy-Programm (ein erfahrener Betreuer steht Ihnen zur Seite)
- Individuelle Schulungsmöglichkeiten
- Health Pass (kostenlose Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse)
Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Sie als Person - ob Sie zu uns passen, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops setzt sich klar für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein.
Seniority Level: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie, Projektmanagement und andere
Branchen: Softwareentwicklung
GTM Program Manager Arbeitgeber: Trusted Shops
Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitskultur bietet, die es Ihnen ermöglicht, sowohl remote als auch im Büro in Köln oder Berlin zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und individueller Weiterbildung, einschließlich eines monatlichen "Self Education Day" und 27 Urlaubstagen plus zusätzlichen freien Tagen, fördert Trusted Shops das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Trusted Shops bewerben
Viele Unternehmen, wie Trusted Shops, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Trusted Shops und die ausgeschriebene Position GTM Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Trusted Shops an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
