Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das RevOps-Team und forme die Zukunft der Umsatzoperationen mit KI.
- Unternehmen: Trusted Shops – ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen und Verbraucher.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 28 Urlaubstage, individuelle Schulungen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umsatzstrategie und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Berlin, Köln ab sofort / asap
Deine Aufgaben
Trusted Shops enables trust between people, businesses, and increasingly AI agents – serving tens of thousands of business members and over 50 million consumers. As Head of Revenue Operations, you will rebuild the RevOps function from the ground up and lead a team of specialists. You own the full revenue engine across Marketing, Sales, AM, and Customer Success: strategy, processes, data, technology, and go-to-market execution. The ambition is clear: move RevOps from linear workflows and manual reporting toward an AI-first operating model where AI agents orchestrate data, prescribe actions, and automate routine work across the GTM motion. You'll set the pace for this transition – building solid operational foundations while aggressively adopting AI where it delivers real leverage.
Deine Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und Führen des RevOps-Teams mit einer klaren Vision, wie KI die Umsatzoperationen umgestaltet
- Verantwortung für die North Star Metric (Predictable Net Revenue Growth: NRR + New ARR) und das unterstützende KPI-Framework über Umsatzvorhersehbarkeit, Trichtergesundheit, Kundenbindung und operative Effizienz
- Sicherstellen, dass die GTM-Strategie das zweiseitige Ökosystem von Trusted Shops widerspiegelt: B2B-Mitgliederakquise und -bindung sowie das Verbrauchervertrauensnetzwerk
- Einheitliche Planung, gemeinsame SLAs und End-to-End-Lifecycle-Prozessgovernance über Marketing, Vertrieb, AM und CS vorantreiben
- Genaues Forecasting und langfristige Umsatzplanung aufbauen, schrittweise in Richtung KI-gesteuerter Boden-/Deckelmodelle, die menschliche Vorurteile reduzieren
- Die Unified Revenue Data-Strategie mit PlatformOps und BI entwickeln – eine einzige Quelle der Wahrheit, die GTM-Daten KI-bereit macht
- Technologiestack-Konsolidierung in Richtung Plattformen mit nativen KI-Funktionen vorantreiben; agentische Automatisierung bewerten und implementieren, wo sie messbare Auswirkungen hat
- Den Fahrplan für die KI-Adoption in RevOps definieren – rigoros priorisieren, realistisch sequenzieren und das Team für die Lieferung verantwortlich halten
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder GTM-Strategie in B2B SaaS, davon 3+ Jahre in einer Führungsrolle
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von RevOps-Teams und Betriebsmodellen, idealerweise in einem Rebuild-Szenario
- Tiefes Verständnis der Trichterökonomie (CAC, NRR, GRR, Win Rate, Pipeline Velocity, Churn) und wie man Metriken in Aktionen umsetzt
- Erfahrung mit KI im Kontext von Umsatzoperationen – Sie haben KI-gesteuertes Forecasting, Automatisierung oder Analysetools implementiert und verstehen, was in der Praxis funktioniert
- Vertrautheit mit agentischen KI-Konzepten und eine klare Sicht darauf, wo autonome Workflows echten Wert schaffen und wo nicht
- Erfahrung mit modernen GTM-Technologiestacks (CRM, CDP, BI, Automatisierungsplattformen)
- Erfahrung in Plattform- oder Marktplatzgeschäften mit mehreren Kundensegmenten ist ein großer Vorteil
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus
Was wir dir bieten
- Hybrides Arbeiten: Kombiniere flexibles Remote-Arbeiten mit Teamzeit im Büro
- Workation: Temporär von einem Ziel deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten
- Unbefristeter Vertrag mit Europas vertrauenswürdigster Marke
- 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche Tage frei an Weihnachten, Silvester und Karneval
- Buddy-Programm (ein erfahrener Trustee steht dir zur Seite)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Events (Teamevents, Einheitsevents usw.)
- Health Pass (kostenlose Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse)
Head of Revenue Operations (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops
Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf die Integration von KI in die Revenue Operations fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, 28 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen und einer unterstützenden Buddy-Programm, das den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Revenue Operations (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre, warum du die RevOps-Funktion bei Trusted Shops aufbauen möchtest und wie du AI in den Prozess integrieren würdest. Lass uns deine Ideen zusammen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Revenue Operations (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Trusted Shops vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Revenue Operations und AI zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du RevOps-Teams aufgebaut oder optimiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und die Anwendung von AI in deinen Prozessen verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs und Metriken
Sei bereit, über wichtige KPIs wie NRR, CAC und Churn zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie man sie in strategische Maßnahmen umsetzt. Das wird dein Verständnis für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zukunft von RevOps bei Trusted Shops interessiert bist. Frage nach der Vision für AI-Integration oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Sales und Customer Success verbessern möchte.