Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine hochwertige Enterprise-Pipeline und entwickle strategische Outbound-Strategien.
- Unternehmen: Trusted Shops, Europas vertrauenswürdigste Marke mit innovativer Vertrauensinfrastruktur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding-Erlebnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Vertrauensinfrastruktur und arbeite mit AI-gestützten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Outbound und analytische Stärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Grow with Purpose. Thrive with TRSTD. Bei Trusted Shops gestalten wir die Vertrauensinfrastruktur der digitalen Welt. Über 30.000 Unternehmen in Europa nutzen unsere SaaS-Lösungen, um Transparenz zu schaffen, Unsicherheiten zu reduzieren und nachhaltig zu wachsen. Mit 56 Millionen Nutzer:innen bauen wir Europas führende Community of Trust. Für unser wachsendes Enterprise-Geschäft entwickeln wir Sales Development neu: strategischer, datenbasierter und AI-gestützt. Diese Rolle ist keine klassische SDR-Position mit Fokus auf Masse, sondern eine moderne, wirkungsorientierte Sales-Rolle für strategisches Prospecting mit hoher Relevanz und nachhaltiger Wirkung.
Dein Impact
- Im Mittelpunkt steht der Aufbau einer hochwertigen Enterprise-Pipeline sowie die Entwicklung neuer Zugänge zu komplexen Organisationen.
- Gemeinsam mit Sales, Marketing und unserem AI-Team entstehen skalierbare Outbound-Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Strategische Pipeline aufbauen: Identifikation und Entwicklung von Enterprise-Potenzialen (>1 Mrd. € Umsatz) in Branchen wie E-Commerce, Retail, Automotive, Banking, Insurance und Energy.
- AI wirkungsvoll nutzen: Du setzt AI-gestützte Tools, Workflows und Datenmodelle ein, um Prospecting, Personalisierung und Outreach effizienter und relevanter zu gestalten.
- Entscheider:innen gewinnen: Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern aus Marketing, CX, CRM, Digital und E-Commerce – von operativen Teams bis auf C-Level.
- Bedarfe verstehen und qualifizieren: Durch strategische Erstgespräche identifizierst du Herausforderungen, Prioritäten und Potenziale für eine nachhaltige Zusammenarbeit.
- Zusammenarbeit gestalten: Enge Abstimmung mit Sales, Marketing und dem AI-Team, um Outbound-Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und erfolgreiche Ansätze zu skalieren.
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Outbound: Erfahrung im Sales Development, Business Development oder B2B Sales – idealerweise im SaaS- oder digitalen Umfeld.
- Analytische Stärke: Du erkennst Muster, arbeitest datenbasiert und leitest daraus relevante Businesspotenziale ab.
- Tools & AI-Affinität: Sicherer Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Copilot sowie Motivation, neue Technologien sinnvoll im Sales-Kontext einzusetzen sowie im Einsatz von CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie gängigen Sales- und Prospecting-Tools.
- Kommunikationsstärke: Du führst strukturierte und souveräne Gespräche mit Senior Stakeholdern und schaffst Vertrauen durch Relevanz und Substanz.
- Ownership-Mindset: Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und der Anspruch, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten
- Hybrides Arbeiten: Kombiniere Bürotage (2 Tage/Woche) mit flexiblen Remote-Optionen.
- Academy Onboarding: 4-wöchiges Onboarding gemeinsam mit allen Neustarter:innen in Sales, Customer Success und Account Management.
- Workation: Temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag: bei Europas vertrauenswürdigster Marke.
- 28 Urlaubstage: + 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddy-Programm: Eine erfahrene Vertrauensperson steht dir zur Seite.
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Events: Team-Events, Unit-Events und mehr.
- Health Pass: Erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag, wenn du aktiv an kostenlosen Online- und Offline-Kursen zu Sport, Fitness und Gesundheit teilnimmst.
Onboarding & Wachstum
Bei Trusted Shops startest du mit einem Onboarding-Erlebnis, das dir Sicherheit, Verbindung und echten Auftrieb gibt. Alles beginnt mit der Culture & Value Week: einem inspirierenden In-Office-Start, bei dem du lernst, kollaborierst und unsere Werte hautnah erlebst. Die ersten vier Onboarding-Wochen geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um erfolgreich zu sein – von Tools und Workflows bis hin zu unserer Trusted-Shops-Mentalität. Mit kontinuierlicher Unterstützung durch lokale Sales-Champions, Enablement-Spezialist:innen, regelmäßigem Feedback und einer globalen Onboarding-Gruppe baust du schnell die Skills und das Netzwerk auf, die dein Wachstum antreiben.
Sales Development Representative (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops
Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die einzigartige Möglichkeit, von verschiedenen Orten innerhalb der EU zu arbeiten, sowie die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden machen Trusted Shops zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Vorstellungsgespräch auftauchen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Trusted Shops arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Community of Trust zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales Development Representative brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch arbeitest und welche Erfolge du im B2B-Outbound erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Sales Development Representative Rolle bei Trusted Shops vertraut. Informiere dich über die SaaS-Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und wie sie die Vertrauensinfrastruktur der digitalen Welt gestalten. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Nutze Daten und Analysen
Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du AI-gestützte Tools effektiv eingesetzt hast, um Prospecting und Outreach zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, strukturierte Gespräche zu führen und zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen bei Senior Stakeholdern aufzubauen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da enge Abstimmung mit verschiedenen Teams wichtig ist, stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Sales, Marketing und dem AI-Team. Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit und wie du dazu beitragen kannst, Outbound-Strategien weiterzuentwickeln.
