Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Vertrauen im E-Commerce auf und unterstütze Online-Shops mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Trusted Shops, Europas vertrauenswürdigste Marke im E-Commerce.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und kontinuierliche Unterstützung für dein persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und habe direkten Einfluss auf das Wachstum von Online-Shops.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Berlin, Köln ab sofort / asap
Deine Aufgaben
Bei Trusted Shops bauen wir die führende Community of Trust im E-Commerce auf. Als Sales Executive wirst du Teil eines Purpose-getriebenen Teams, das Unternehmen mit innovativen SaaS-Lösungen stärkt. Deine Mission ist klar: Ermögliche Online-Shops, Vertrauen aufzubauen und ihr Business nachhaltig zu stärken.
Dein Impact
Jeder Anruf öffnet Türen zu neuen Chancen – für deine Kund:innen, für Online-Shopper:innen und für uns. Du verkaufst nicht einfach ein Produkt; du bietest Lösungen, die E-Commerce sicherer und erfolgreicher machen. Deine Rolle und Expertise haben direkten Einfluss auf das Wachstum tausender Online-Shops in ganz Europa.
- End-to-End Sales Ownership: Übernimm die vollständige Verantwortung im Sales-Prozess und gewinne neue Kund:innen, indem du sie vom ersten Kontakt bis zum Abschluss durch den gesamten Sales Cycle führst.
- Customer Value: Führe proaktiv Gespräche und Discovery Calls, um die Geschäftsbedürfnisse der Kund:innen zu verstehen und die passenden Trusted Shops‑Lösungen zu empfehlen.
- Beziehungsaufbau und -management: Erstelle individuelle, passgenaue Angebote und manage Follow-ups, um starke, vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen aufzubauen.
- Strukturiertes Pipeline Management: Stelle sicher, dass alle deine Aktivitäten, Kontakte und Pipeline‑Fortschritte klar und präzise in unserem CRM (Salesforce) erfasst sind.
- Teamübergreifende Kollaboration: Arbeite eigenverantwortlich und bringe gleichzeitig Best Practices, Erkenntnisse und neue Ideen ein, indem du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Märkten und Units zusammenarbeitest.
Dein Profil
- Hohe Motivation für Vertrieb sowie ein klarer Antrieb, neue Kund:innenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Nachweisbare Erfahrung im B2B‑Outreach, einschließlich Kaltakquise und Produktberatung zu digitalen oder technologiebasierten Lösungen.
- Sicherer Umgang mit bewährten Salesmethoden, von strukturierter Bedarfsanalyse über Einwandbehandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
- Teamorientierte Denkweise, gepaart mit Neugier und dem Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und um zur Teamentwicklung beizutragen.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie die Fähigkeit, professionell mit unterschiedlichen Kund:innen zu kommunizieren. Gute Englischkenntnisse für interne Unternehmenskommunikation.
Was wir Dir bieten
- Hybrides Arbeiten: Kombiniere Bürotage (2 Tage/Woche) mit flexiblen Remote‑Optionen.
- Academy Onboarding: 4‑wöchiges Onboarding gemeinsam mit allen Neustarter:innen in Sales, Customer Success und Account Management.
- Workation: Temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag bei Europas vertrauenswürdigster Marke.
- 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddy‑Programm: Eine erfahrene Vertrauensperson steht dir zur Seite.
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Events: Team‑Events, Unit‑Events und mehr.
- Health Pass: Erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag, wenn du aktiv an kostenlosen Online‑ und Offline‑Kursen zu Sport, Fitness und Gesundheit teilnimmst.
Onboarding & Wachstum
Bei Trusted Shops startest du mit einem Onboarding‑Erlebnis, das dir Sicherheit, Verbindung und echten Auftrieb gibt. Alles beginnt mit der Culture & Value Week: einem inspirierenden In‑Office‑Start, bei dem du lernst, kollaborierst und unsere Werte hautnah erlebst. Die ersten vier Onboarding‑Wochen geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um erfolgreich zu sein – von Tools und Workflows bis hin zu unserer Trusted‑Shops‑Mentalität. Mit kontinuierlicher Unterstützung durch lokale Sales‑Champions, Enablement‑Spezialist:innen, regelmäßigem Feedback und einer globalen Onboarding‑Gruppe baust du schnell die Skills und das Netzwerk auf, die dein Wachstum antreiben.
Sales Manager*in DACH (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops
Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die einzigartige Workation-Option und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen machen Trusted Shops zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin oder Köln, wo du aktiv zur Sicherheit und zum Wachstum des E-Commerce beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in DACH (f/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Networking-Events oder in sozialen Medien – zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die wirklich helfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser CRM-System! Halte alle deine Kontakte und Fortschritte fest, damit du immer den Überblick behältst. So kannst du gezielt Follow-ups planen und deine Pipeline effektiv managen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die E-Commerce-Welt verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in DACH (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Trusted Shops
Mach dich mit der Vision und den Werten von Trusted Shops vertraut. Überlege dir, wie du als Sales Manager*in zur Community of Trust im E-Commerce beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen im Online-Handel verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die echten Mehrwert schaffen.
✨Bereite dich auf Discovery Calls vor
Da du proaktive Gespräche führen wirst, übe, wie du die Bedürfnisse der Kund:innen ermitteln kannst. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, um ihre Herausforderungen zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Lösungen anbieten möchtest.
✨Beziehungsmanagement im Fokus
Denke darüber nach, wie du starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen aufbauen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Follow-ups gemacht oder individuelle Angebote erstellt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, langfristige Beziehungen zu pflegen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da teamübergreifende Zusammenarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Best Practices geteilt und neue Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch das Team unterstützen möchtest.
