Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Salesforce-Ă–kosystem und implementiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Trusted Shops, ein wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Urlaubstage, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Prozesse.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Salesforce und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Your duties
Do you love to improve things and have an eye for detail? Are you interested in a varied job? If you are also interested in implementing Salesforce requirements in an agile and dynamically growing team, then you have come to the right place.
As integral part of a team of experienced Salesforce specialists you will be actively involved in the implementation of cross‑functional projects and day‑to‑day feature requests. By also providing technical support for our end users, you will help shape the future of our company‑wide processes and consistently evolving system landscape. From the migration of entire business units, the enablement of new sales channels to optimization projects for individual teams, we face a variety of exciting challenges in the Salesforce field.
The central importance of your team (Platform Operations) for the company‑wide business processes in combination with the constantly strong, Europe‑wide growth of Trusted Shops guarantee you an exciting working environment with promising prospects.
Your tasks
- Own and evolve our Salesforce ecosystem (Sales and Service Cloud), with a focus on platform stability, data quality, and performance
- Lead the design and implementation of scalable configuration, automation, and platform governance
- Act as the senior technical reference within the Admin team — reviewing solutions, supporting complex issues, and promoting quality standards
- Work closely with Developers to align declarative and programmatic approaches and ensure platform scalability
- Drive excellence in change management, documentation, and system lifecycle processes
- Translate business requirements into Salesforce solutions, working with Product Managers, Admins, and Developers
- Roll out new features and enable internal users through training, guidance, and best practice sharing
- Collaborate with our Admin Team Lead to uplift the overall capability of the Admin team — offering mentoring and sparring without taking on formal people management
- Contribute to projects across multiple business areas and support strong communication between technical and non‑technical teams
- Proactively monitor and improve system performance, scalability, and integration
- Help manage and continuously improve support processes, including resolution of high‑priority tickets
- Contribute to GDPR readiness, audit controls, MFA/SSO strategies, and access model improvements
- Participate in our GitHub‑based CI/CD environment to ensure smooth and reliable deployments
Your profile
- 5+ years of hands‑on experience working with Salesforce in a complex, cross‑functional environment
- Deep knowledge of Salesforce configuration: Flows, Validation Rules, Permission Sets, Custom Objects, and more
- Proven experience with Salesforce Sales and Service Cloud; relevant certifications are a plus
- Strong understanding of data architecture, relational databases, and platform scalability
- Comfortable working in agile teams and iterating quickly with diverse stakeholders
- Confident in reviewing solution designs, mentoring Admin colleagues, and working with Developers and Product Managers
- Be a team player who enjoys sharing knowledge and driving improvements
- Be comfortable with technical concepts like APEX, Java, or integration frameworks
- Bonus: familiarity with Talkdesk CTI, middleware tools, or experience in GitHub‑based release processes
What we offer you
- Hybrid work: Combine flexible remote work with team time in the office
- Workation: Temporarily work from a destination of your choice within the EU, Iceland, or Norway.
- Permanent contract with Europe\’s trusted brand
- 27 vacation days + 3.5 additional days off at Christmas, New Year\’s Eve and Carnival
- Buddy programme (an experienced trustee is at your side)
- Individual training opportunities
- Events (Team Events, Unit Events, etc.)
- Health Pass (free online and offline sports, fitness and health courses)
BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US – #cometotrust
Not sure if you are what we are looking for? Apply!
At Trusted Shops, we are interested in you as a person – whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.
#J-18808-Ljbffr
Senior Salesforce Administrator (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops
Kontaktperson:
Trusted Shops HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Administrator (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber offene Stellen oder Tipps fĂĽr den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Trusted Shops und bringe in Gesprächen ein, was dir an der Unternehmenskultur oder den Projekten gefällt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Administrator (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Salesforce. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise.
Achte auf Details!: Da wir einen Blick für Details schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den spezifischen Salesforce-Funktionen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch tiefere Einblicke in Flows, Validierungsregeln und benutzerdefinierte Objekte hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Entwicklern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen.