Team Lead Customer Success France (f/m/d)
Team Lead Customer Success France (f/m/d)

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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Trusted Shops

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Customer Success Managern und optimiere die Kundenerfahrung.
  • Arbeitgeber: Trusted Shops, führend im digitalen Vertrauen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 28 Urlaubstage, individuelle Schulungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer Success oder ähnlichen Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Trusted Shops unterstützen wir über 30.000 Online-Händler in ganz Europa dabei, ihr Geschäft durch vertrauenswürdige Bewertungen und maßgeschneiderte digitale Lösungen auszubauen. Als europäischer Marktführer im Bereich digitaler Vertrauen kombinieren wir Agilität, hohe Standards und eine internationale Denkweise, um messbare Auswirkungen für unsere Kunden zu erzielen. Wir suchen einen Teamleiter Customer Success, um ein bestehendes Team in Frankreich zu onboarden, zu strukturieren und auszubauen, während die Leistung in einer entscheidenden Entwicklungsphase gesteuert wird. Diese strategische Rolle hat direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit, die Bindung und die langfristige Wertschöpfung.

Verantwortlichkeiten

  • Führen und inspirieren eines Teams von Customer Success Managern, indem klare KPIs definiert und erreicht werden, die auf Nutzung und schnelle Akzeptanz unserer Lösung ausgerichtet sind.
  • Unterstützung des Teams täglich durch operatives Coaching (vor/nach Kundenmeetings), regelmäßige Leistungsbewertungen und konkrete, messbare Aktionspläne, um individuelle und kollektive Ziele zu erreichen.
  • Sicherstellung kontinuierlicher operativer Exzellenz und eines erstklassigen, wertorientierten Kundenerlebnisses über das gesamte Portfolio.
  • Einführung und Test neuer Strategien, Kundenansätze und Prozesse, Messung ihrer Auswirkungen vor Ort und schnelle Anpassung zur Maximierung der Ergebnisse.
  • Aktive Mitwirkung am Wachstum und an der Strukturierung des Teams, vom Onboarding neuer Talente bis hin zur engen Zusammenarbeit mit anderen internationalen Teamleitern.

Profil

  • Nachgewiesene Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Customer Success, Account Management oder verwandten Rollen, idealerweise im SaaS-Bereich, mit starken Coaching-Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Führungs- und Talententwicklungskompetenzen, Förderung einer Feedbackkultur und Erreichung von Teamzielen.
  • Starke analytische Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Nutzung von KPIs zur Bewertung der Leistung und zur Entscheidungsfindung.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einem praxisorientierten, ergebnisorientierten, kundenfokussierten Ansatz.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu gedeihen, mit vollständiger beruflicher Sprachbeherrschung in Französisch (C2) und Englisch (C1 mindestens).

Was wir Ihnen bieten

  • Hybrides Arbeiten: Kombinieren Sie flexibles Remote-Arbeiten mit Teamtagen in unserem Büro.
  • Workation: Arbeiten Sie vorübergehend von einem anderen Standort innerhalb Europas.
  • Unbefristeter Vertrag bei Europas vertrauenswürdigster Marke.
  • 28 Urlaubstage.
  • Buddy-Programm (ein erfahrener Trustee steht Ihnen zur Seite).
  • Individuelle Schulungsmöglichkeiten.
  • Umfassende Schulung zu unseren Produkten.
  • Health Pass (kostenlose Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse).
  • Mentale Gesundheit (OpenUp): Vertraulicher Zugang zu Fachleuten für psychische Gesundheit und persönliche Unterstützung.
  • Krankenversicherung: La Mutuelle Générale.

BAUEN SIE EINE GEMEINSCHAFT DES VERTRAUENS MIT UNS AUF - #cometotrust

Unsicher, ob Sie das sind, wonach wir suchen? Bewerben Sie sich! Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Sie als Person - ob Sie zu uns passen, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops setzt sich klar für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein.

Team Lead Customer Success France (f/m/d) Arbeitgeber: Trusted Shops

Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankreich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere umfangreichen Schulungsangebote und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Trusted Shops

Kontaktperson:

Trusted Shops HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Customer Success France (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Trusted Shops. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und Ziele von Trusted Shops verstehst. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Team Lead Customer Success unterstützen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Trusted Shops arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt im richtigen Bewerbungsprozess zu landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Customer Success France (f/m/d)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
KPI-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Kundenorientierung
Erfahrung im Customer Success
Teamstrukturierung
SaaS-Kenntnisse
Anpassungsfähigkeit
Ergebnisorientierung
Englischkenntnisse (C1)
Französischkenntnisse (C2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trusted Shops vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Trusted Shops vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kundenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenne deine KPIs

Da die Rolle stark auf Leistungskennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Customer Success vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!

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