Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Transformationsprojekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit unterstützender Teamkultur und klaren Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und moderne Hardware für kreative Lösungen.
- Weitere Informationen: Teamzusammenhalt und regelmäßige Events fördern eine gesunde Officekultur.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Unternehmensberatung oder Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
Als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Tech Advisory übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen Transformationsprojekten. Du begleitest unsere KundInnen bei der digitalen und organisatorischen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle und Prozesse - von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Change Management, setzt agile Methoden gezielt ein.
Du übernimmst vielfältige Aufgaben:
- Begleitung von Transformationen: Unterstützung von KundInnen bei der strukturierten Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Arbeitsweisen
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich und IT: Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen sowie Sicherstellung eines gemeinsamen Zielverständnisses
- (Teil-)Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten mit klarem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
- Anwendung agiler Methoden: Einsatz agiler Arbeitsweisen sowie Übernahme entsprechender Rollen (z. B. Scrum Master oder Product Owner) in Projekten
- Change Management: Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen einschließlich Stakeholder-Management und Umsetzungsunterstützung
- Prozessanalyse und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung effizienter, digital unterstützter Prozesse
- Managementgerechte Aufbereitung: Strukturierte Analyse und adressatengerechte Aufbereitung von Inhalten für Entscheidungs- und Steuerungsgremien
DEIN PROFIL
Wir suchen Menschen mit Drive, Verantwortungsbewusstsein und einer klaren Affinität zu Technologie und Veränderung. Das solltest du dafür mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Unternehmensberatung oder in Transformations-/Digitalisierungsprojekten
- Zertifizierung im agilen Projektmanagement, idealerweise Scrum Master oder Product Owner, sowie praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden
- Ausgeprägtes Technologieverständnis: Fähigkeit, moderne Technologien (Cloud, Data & AI, Cybersecurity) in skalierbare IT-Architekturen und digitale Plattformen zu übersetzen
- Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten inklusive Planung, Steuerung und Stakeholder-Kommunikation
- Erfahrung in Transformation & Change: Fähigkeit, organisatorische Veränderungen strukturiert zu begleiten und nachhaltig zu verankern
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau in beiden Sprachen)
Deine Benefits
- Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur.
- Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung.
- Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt.
- Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an.
- Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden.
- Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.
Tech Advisory Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TRUSTEQ GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Tech Advisory bieten wir eine unterstützende Teamkultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von klaren Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem kreativen Arbeitsplatz, der modernste Hardware bereitstellt. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer Vielzahl an Mitarbeiterbenefits schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Advisory Senior Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Tech Advisory – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Transformationsprojekten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Advisory Senior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Veränderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Punkte aus der Stellenbeschreibung eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Senior Consultant passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUSTEQ GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Consultants im Tech Advisory vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Technologieverständnis
Bereite dich darauf vor, über moderne Technologien wie Cloud, Data & AI oder Cybersecurity zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in skalierbare IT-Architekturen übersetzen kannst und welche praktischen Erfahrungen du damit hast.
✨Stelle Fragen zum Change Management
Da Change Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Veränderungen angeht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und -strategie.
