Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in Cybersecurity und KI direkt bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, moderne Hardware und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Klare Karrierewege und Zugang zu den neuesten KI-Tools für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und forme aktiv unsere Arbeitsweise.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
Wir sind keine reine Strategieberatung: Wir gehen von der Strategie bis zur Umsetzung, hauptsächlich für Banken, Versicherer und andere stark regulierte Unternehmen. Als Forward Deployed Engineer sind Sie mittendrin: Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, oft direkt in deren IT- und Sicherheitsteams, und verstehen deren Prozesse, Systeme und Probleme.
Zusätzlich auf Senior-Ebene: Sie verantworten den technischen Ansatz und sind der erste Ansprechpartner für Geschäftspartner. Sie bauen Prototypen und Anwendungen rund um Cybersicherheit und KI, vom ersten Demo bis hin zu einer Lösung in Produktion. Sie entwerfen Architekturen und treffen die grundlegenden technischen Entscheidungen. Sie bewerten Sicherheitsprodukte und Startups und helfen den Kunden, fundierte Entscheidungen zu treffen. Wo gute Lösungen bereits existieren, integrieren Sie diese, anstatt sie neu zu entwickeln. Sie arbeiten mit KI-Agenten und Codierungswerkzeugen, überprüfen deren Ergebnisse kritisch und verstehen, was sie erstellen. Sie führen Workshops und Schulungen durch, beispielsweise zur sicheren Nutzung von KI. Sie erkennen, wo das nächste Problem eines Kunden liegt, und erstellen das Demo, das zeigt, dass wir es lösen können. Zusätzlich auf Senior-Ebene: Sie verwandeln dies in Vorschläge und Folgeengagements und helfen, unser Cyber-Service-Portfolio weiterzuentwickeln. Sie tragen Ideen zu internen Initiativen bei und machen gute Lösungen für das gesamte Team wiederverwendbar. Sie werden Sicherheitstiefe in Projekten mit uns aufbauen und von unserem Cyber-Team lernen. Sie benötigen dafür keine Karriere im Pentesting, SOC-Erfahrung oder einen Abschluss in Sicherheit.
IHRE QUALIFIKATIONEN
Unsere Kunden haben Sicherheitsherausforderungen, die sich nicht mit Präsentationen lösen lassen. Sie gehen direkt zu ihnen, verstehen das Problem und bauen eine funktionierende Lösung. Wir ersetzen keine Sicherheitsanbieter. Wir testen, was sie wert sind, und bauen, was fehlt. KI macht Sie schneller, aber Sie entscheiden, ob das Ergebnis richtig ist. Hier ist, was Sie mitbringen:
- Sie haben einen Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem anderen Fach mit starkem technischem Fokus oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Sie haben bereits Software entwickelt, die andere nutzen, auch ohne KI: bei der Arbeit, als Werkstudent, in eigenen Projekten oder in einem Startup.
- Sie können direkt nach dem Studium einsteigen. Für die Senior-Ebene bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit.
- Sie arbeiten sich schnell in komplexe Themen ein, verstehen, was Ihnen eine KI bietet, und widersprechen, wenn eine Anforderung oder ein Ergebnis nicht stimmt.
- Sie haben Freude daran, mit Kunden zu interagieren und komplexe Dinge einfach zu erklären.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in beiden) und sind bereit zu reisen.
Wünschenswert, aber nicht erforderlich:
- Erfahrung mit Cloud, Containern oder Identitätssystemen wie Entra ID
- Erfahrung mit KI-Agenten, MCP oder anderen LLM-Anwendungen
- Einblick in Sicherheit, z.B. Sicherheitsoperationen, IAM oder Zero Trust
- Beratungserfahrung oder Erfahrung in einer regulierten Branche
IHRE VORTEILE
- Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und fördern eine gesunde Bürokultur.
- Frühe Eigenverantwortung: Ab dem ersten Tag übernehmen Sie spannende Aufgaben mit echter Verantwortung – sei es in Ihrem Projekt oder durch Beiträge zu internen Initiativen.
- Klare Karriereentwicklung: Sie finden ein Umfeld, das Ihr berufliches Wachstum unterstützt, herausfordert und vorantreibt.
- Kreatives Arbeitsumfeld: Wir geben Ihnen die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und stellen die beste, modernste Hardware zur Verfügung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, eine BahnCard, JobRad, Spendit-Karte, Wellpass und eine betriebliche Altersvorsorge tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei.
- Attraktive Urlaubsregelung: Sie profitieren von 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr und der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
- KI-Tools: Bei TRUSTEQ haben Sie Zugang zu den neuesten KI-Tools für Ihre Arbeit.
Forward Deployed (Senior) Engineer (m/f/d) in Köln Arbeitgeber: TRUSTEQ
Als Digital Ecosystem Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer unterstützenden Teamkultur, die den Zusammenhalt und Austausch fördert. Du übernimmst ab dem ersten Tag spannende Aufgaben mit Verantwortung und hast klare Karrieremöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld, das dir die besten Ressourcen zur Verfügung stellt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie 30 Tage Urlaub und moderne Hardware, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed (Senior) Engineer (m/f/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TRUSTEQ anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed (Senior) Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TRUSTEQ vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed (Senior) Engineer (m/f/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TRUSTEQ klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUSTEQ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.