Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus und arbeite an digitalen HR-Prozessen.
- Unternehmen: Dynamische Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien und kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Employee Experience und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen, Interesse an HR und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus - vom Onboarding über Vertragsänderungen bis hin zum Offboarding.
- Du arbeitest mit dem Team an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und digitalen Personalakten.
- Du hilfst uns dabei, Abläufe effizienter, transparenter, nutzerfreundlicher und skalierbarer zu gestalten.
- Du erfasst und bereitest alle HR-relevanten Daten in unserem digitalen HR-Tool strukturiert auf.
- Du übernimmst kleinere eigene Projekte (z.B. Auswertung von Mitarbeitenden-Umfragen oder Organisation von Trainings oder internen Feiern, Überarbeitung der bAVs und Benefits).
DEIN PROFIL
- Du bist Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Interesse an Menschen, operativem HR-Management, Employee Experience und Digitalisierung.
- Du bringst gerne auch schon erste Erfahrungen im HR-Bereich mit, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Initiativen.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Informationen um.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office oder Google Workspace, und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio oder vergleichbaren Systemen.
- Du nutzt gerne die KI als "Kollegin", vergisst aber nicht, die Ergebnisse zu hinterfragen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen).
DEINE BENEFITS
- Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur.
- Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt.
- Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
- Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.
Über uns: Wir sind eine dynamische und schnellwachsende Unternehmensberatung, die das Beste aus beiden Welten vereint: die Agilität eines Startups kombiniert mit der Expertise und Erfahrung unseres Top-Managements. Wir unterstützen führende Unternehmen in den Bereichen Cybersecurity, Data Analytics, Cloud, AI und Technology Transformation & Data. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, eine herausragende Teamkultur und Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. An unseren Standorten in München, Köln und Zagreb kannst Du gemeinsam mit einem kreativen, interdisziplinären Team innovative Lösungen gestalten und die Zukunft aktiv mitprägen. Bewirb dich jetzt und werde Teil von TRUSTEQ!
HR Management Intern / Working Student (m/w/d) Arbeitgeber: TRUSTEQ
TRUSTEQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Teamkultur und schnelle Verantwortungsübernahme bietet. Mit klaren Karrieremöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsplatz, der modernste Hardware bereitstellt, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Angestellten attraktive Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub im Jahr und ein angenehmes Arbeitsumfeld in München, Köln oder Zagreb.
