Enpal gehört zu den führenden Energieunternehmen Deutschlands und bietet Privathaushalten ein integriertes Energiesystem aus Wärmepumpe, Photovoltaik, Stromspeicher, Wallbox und intelligentem Energiemanagement. Im Wärmepumpenbereich arbeitet Enpal deutschlandweit mit eigenen Montageteams und externen Handwerkspartnern zusammen, um Installationskapazitäten zuverlässig bereitzustellen und Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) und fundiertes technisches Verständnis für Wärmepumpeninstallationen und die dazugehörigen Arbeitsabläufe. Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte, zahlen- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, um Kapazitäten, Auslastung, Termine und den Projektfortschritt mehrerer Handwerkspartner-Teams zuverlässig zu steuern. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke für die Koordination von 5–10 Teams sowie die Fähigkeit, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und eigenständig Lösungen einzuleiten. Ein Führerschein ist für diese Position nicht erforderlich. Du behältst den Fortschritt der laufenden Projekte im Blick, koordinierst Termine und Kapazitäten und trägst die Verantwortung dafür, dass die Wärmepumpeninstallationen pünktlich abgeschlossen werden. Deutschlandweit aus dem Homeoffice: Deine Aufgaben rund um Kapazitätsplanung, Teamsteuerung und Projektkoordination kannst du im Homeoffice erledigen. Ein Führerschein ist für die Position nicht erforderlich. Starkes Handwerkspartner-Netzwerk: Enpal arbeitet mit einem umfangreichen Netzwerk externer Handwerkspartner und stellt seinen Partnern unter anderem Material, planbare Aufträge und Produktschulungen zur Verfügung. Du arbeitest damit in einem schnell wachsenden Bereich der Energiewende mit langfristigem Bedarf an qualifizierten SHK-Fachkräften und leistungsfähigen Montageteams.
Projektmanager im Home-Office (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: TrustJobs
Als Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) in unserem wachsenden Meisterbetrieb profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bietet Ihnen die Flexibilität eines Gleitzeitkontos. Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Qualität und Kundenservice legt.
