Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden professionell betreuen und Werkstattaufträge koordinieren.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit familiärer Atmosphäre und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und gemeinsame Firmenaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Service und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kfz-Ausbildung und Erfahrung als Serviceberater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 22 € pro Stunde.
Geschulte Service-Spezialisten, moderne Technik und eine persönliche Betreuung stehen dabei im Mittelpunkt.
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung als Serviceberater im Autohaus; Sehr gutes technisches Verständnis für Pkw sowie Erfahrung in Service- und Fahrzeugannahme, Werkstattaufträgen, Kostenvoranschlägen, Inspektions- und Wartungsumfängen, Garantie- und Kulanzfällen und im Umgang mit DMS-/Werkstattsoftware.
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung , verbindliche Kommunikation, Organisationstalent und Abschlussstärke sowie Führerschein Klasse B und die Fähigkeit, Kunden und Werkstatt zuverlässig miteinander zu verbinden.
Kunden professionell betreuen: Fahrzeuge persönlich annehmen, Kunden technisch verständlich zu Wartungen und Reparaturen beraten, Kostenvoranschläge erläutern und während des gesamten Werkstattaufenthalts als verbindlicher Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
E hoch 3 setzt an beiden Standorten bereits auf eigene Serviceberater und Service-Assistenzen.
Werkstattaufträge sicher koordinieren: Werkstatttermine planen, Aufträge erstellen und bearbeiten, Reparatur- und Wartungsumfänge mit der Werkstatt abstimmen und dafür sorgen, dass Informationen zwischen Kunden und Technik zuverlässig fließen.
Service aktiv gestalten: Garantie-, Kulanz- und Reklamationsfälle bearbeiten, Herstellervorgaben berücksichtigen und passende Serviceleistungen, Zubehör und Zusatzleistungen aktiv anbieten.
Attraktive Vergütung & 30 Tage
Urlaub: Für Serviceberater nennt das Unternehmen einen Stundenlohn von 19–22 € .
Hinzu kommen 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zuwendungen nach der Probezeit.
Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen gehören zu den genannten Leistungen.
Gleichzeitig bietet die aktuelle Neuausrichtung die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Familiäre Atmosphäre statt
Konzerndenken: E hoch 3 beschreibt sich als Familienunternehmen und hebt gegenseitige Unterstützung sowie ein persönliches Miteinander hervor.
Dazu kommen gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf, Grillen und Weihnachtsfeier.
Dienstradleasing & moderner
Arbeitsplatz: Neben Dienstradleasing erwartet dich ein professionelles Serviceumfeld bei einem autorisierten Hyundai-Partner mit geschultem Personal, moderner Technik und etablierten Serviceprozessen.
SERVICEBERATER:IN mit KFZ-Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: TrustJobs
Als Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) in unserem wachsenden Meisterbetrieb profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bietet Ihnen die Flexibilität eines Gleitzeitkontos. Genießen Sie die Sicherheit eines langfristigen Arbeitsplatzes in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Qualität und Kundenservice legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SERVICEBERATER:IN mit KFZ-Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei TrustJobs zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für TrustJobs als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei TrustJobs zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SERVICEBERATER:IN mit KFZ-Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei TrustJobs super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei TrustJobs die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei TrustJobs anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrustJobs vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
