Head of IT, Compliance & Operational Excellence
Head of IT, Compliance & Operational Excellence

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Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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TrustYou

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interne Abläufe und IT-Teams zur Optimierung von Systemen und Prozessen.
  • Arbeitgeber: Führende AI-gesteuerte Plattform im Gastgewerbe mit einem multikulturellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, kontinuierliche Weiterbildung und Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes durch Innovation und Exzellenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 6–10 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

TrustYou ist eine führende KI-gesteuerte Hospitality-Plattform, die sich der Transformation von Gästeerlebnissen und der Stärkung von Unternehmen widmet. Mit einem multikulturellen Team von über 120 Fachleuten, die remote auf der ganzen Welt arbeiten, haben wir uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen beim Erreichen von Kundenzufriedenheit zu unterstützen.

Unsere Kultur entwickelt sich ständig weiter und wird von den Menschen geprägt, die hier arbeiten. Wir pflegen eine offene Feedbackkultur, die sich auf kontinuierliche Verbesserung und Kundenzufriedenheit konzentriert. Jede einzigartige Stimme eines Teammitglieds trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei und fördert ein Umfeld, in dem wir gemeinsam testen, lernen und uns verbessern.

Als Head of IT, Compliance & Operational Excellence bei TrustYou sind Sie verantwortlich für interne Abläufe und Büro-IT, treiben die Optimierung interner Systeme, SaaS-Tools, Compliance und Geschäftsprozesse voran, um die Effizienz zu steigern und das skalierbare Wachstum der Organisation zu unterstützen.

In Ihrer Rolle werden Sie:

  • Interne Abläufe und das Büro-IT-Team leiten, um eine zuverlässige IT-Infrastruktur, Gerätelebenszyklusmanagement, Zugriffsbereitstellung und Onboarding-Prozesse sicherzustellen.
  • Die internen Systeme und das SaaS-Ökosystem besitzen, Tools, Anbieter, Lizenzen und Erneuerungen verwalten sowie die operativen IT-Ausgaben optimieren.
  • Compliance und Governance vorantreiben, SOC2-Bereitschaft koordinieren, GDPR-Prozesse und Unternehmensrichtlinien unterstützen sowie interne und externe Audits unterstützen.
  • Prozessinnovationen unterstützen, das Wissen und die Daten des Unternehmens strukturieren, Workflow-Verbesserungen vorantreiben und Effizienzlösungen prototypisieren.
  • Operative Exzellenz fördern, Engpässe identifizieren, skalierbare Prozesse implementieren, die Zusammenarbeit verbessern und der Führung Einblicke in Effizienz und Systemnutzung geben.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie:

  • Ein Bachelor- oder höheres Studium in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Operations Management oder einem verwandten Bereich haben.
  • 6–10 Jahre Berufserfahrung in Geschäftsabläufen, internen Systemen, IT-Betrieb, Beratung oder Audit, idealerweise in Technologie- oder SaaS-Unternehmen, vorweisen können.
  • Nachweislich in der Lage sind, Teams, interne Systeme und SaaS-Tools in einer globalen Organisation zu verwalten.
  • Erfahrung mit Prozessoptimierung, KI-Tools oder Automatisierungsinitiativen haben (starker Pluspunkt).
  • Ein solides Verständnis von interner Governance, Compliance-Rahmen und operativen Best Practices besitzen.
  • Eine strukturierte, analytische und praktische Herangehensweise an Problemlösungen haben.
  • Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Finanz-, Rechts-, HR- und kommerziellen Teams besitzen.
  • Fließend Englisch sprechen (Must); Deutsch ist ein Plus.

Und das Wichtigste: Was ist für Sie drin...

  • Arbeiten in einem globalen, vielfältigen und kollaborativen Team.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen die Freiheit geben, Ihr Arbeitsleben zu gestalten.
  • Remote-freundliches Umfeld.
  • Fortlaufende Karriereentwicklung, Schulung und Coaching.
  • Sechs Tage für Lernen & Entwicklung.
  • Feiern Sie stilvoll bei unseren Teamevents (persönlich und virtuell).
  • Soziale Vorteile und Vergünstigungen basierend auf dem Standort.

P.S. TrustYou ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Orientierung, Alter oder Fähigkeit. Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Head of IT, Compliance & Operational Excellence Arbeitgeber: TrustYou

TrustYou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert TrustYou die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Coaching. Hier haben Sie die Chance, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Kundenzufriedenheit und Innovation in der Hospitality-Branche einsetzt.
TrustYou

Kontaktperson:

TrustYou HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT, Compliance & Operational Excellence

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der IT-Compliance-Welt. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation!

In der Rolle als Head of IT ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und Prozessoptimierungen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen implementiert hast, um Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT, Compliance & Operational Excellence

IT-Infrastrukturmanagement
Teamführung
SaaS-Management
Compliance und Governance
Prozessoptimierung
Kenntnisse in GDPR
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Erfahrung mit KI-Tools
Automatisierungsinitiativen
Interne Audits
Effizienzsteigerung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of IT, Compliance & Operational Excellence bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrustYou vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der offenen Feedbackkultur von TrustYou vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teams geleitet, Prozesse optimiert oder Compliance-Anforderungen erfüllt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnis über Technologien und Tools

Informiere dich über die SaaS-Tools und internen Systeme, die TrustYou verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Technologien hast, bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell in die bestehende Infrastruktur einzuarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

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