Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere komplexe Dateninfrastrukturen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Führendes KI-gestütztes Unternehmen im Gastgewerbe mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentoring und einer Kultur der technischen Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft mit innovativen Datenlösungen und KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Datenverarbeitung, tiefes technisches Wissen über Kafka und OLAP-Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Data Engineer werden Sie die End-to-End-Entwicklung unserer Kern-Dateninfrastruktur durch AI-native Engineering vorantreiben. Sie werden unsere AI DevEx-Ansatz unterstützen und AI-Agenten orchestrieren, um hochleistungsfähige Systeme schnell zu erstellen, zu skalieren und zu refaktorisieren. Wir suchen einen technischen Experten, der die praktische Verantwortung für verteilte, Echtzeit-Architekturen übernimmt. Mit Ihrem tiefen Fachwissen im Bereich Datenengineering werden Sie die robusten Pipelines konstruieren, die unsere nächsten Datenprodukte antreiben.
In Ihrer Rolle werden Sie einen Einfluss haben, indem Sie:
- Die Architektur komplexer Datensysteme entwickeln und vorantreiben, die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit priorisieren.
- Produktionsreife Datenpipelines entwerfen und optimieren, mit einem Schwerpunkt auf Hochdurchsatz und Echtzeit-Streaming.
- Spec-Driven Development (SDD) unter Verwendung von OpenSpec oder GitHub Spec Kit vorantreiben, um strenge Ingenieurverträge zu erstellen, die eine vorhersehbare, qualitativ hochwertige AI-Code-Generierung gewährleisten.
- Agentische AI-Workflows mit Claude Code und dem Model Context Protocol (MCP) orchestrieren, um unsere Dateninfrastruktur schnell zu erstellen, zu refaktorisieren und zu skalieren.
- Die volle Verantwortung und Eigenverantwortung für Systemkomponenten übernehmen und selbstständig tiefgreifende technische Herausforderungen lösen.
- Strenge Test- und Überwachungsrahmen implementieren, um die Integrität kritischer Daten sicherzustellen.
- Junior Engineers betreuen und eine Kultur technischer Exzellenz durch offenes Feedback und architektonische Überprüfungen fördern.
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung verfügen, davon mehr als 5 Jahre speziell im Bereich Datenengineering.
- Tiefgehende technische Expertise mit Kafka (einschließlich Produzenten, Konsumenten und Stream Processing) für den Aufbau skalierbarer, Echtzeit-Architekturen haben.
- Starke Erfahrung mit OLAP-Datenbanken (Expertise in Clickhouse ist sehr bevorzugt) mitbringen.
- Gute Kenntnisse in Python und SQL für komplexe Datenmanipulation, Optimierung und Systemaufbau haben.
- Bereit sind, hochgradig agentisches AI-unterstütztes Entwickeln zu akzeptieren, insbesondere mit Claude Code, um autonom durch Codebasen zu navigieren, mehrstufige Ingenieuraufgaben auszuführen und Entwicklungszyklen zu beschleunigen, während die hohe Codequalität gewahrt bleibt.
- Starke praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes und automatisierten CI/CD-Pipelines haben.
- Signifikante Erfahrung mit Open-Source-Tools und -Technologien innerhalb des modernen Datenstacks mitbringen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen und in einem transparenten und feedbackbasierten Umfeld arbeiten möchten.
- Fließend Englisch sprechen.
Idealerweise haben Sie auch:
- Frühere Erfahrungen oder Kenntnisse in der Arbeit mit Redis oder Elasticsearch.
- Eine proaktive Herangehensweise an architektonische Entscheidungen und eine Geschichte, komplexe technische Projekte von der Konzeption bis zur Produktion zu leiten.
- Eine kollaborative Denkweise, die Mentorship und die kontinuierliche Verbesserung von Ingenieurprozessen schätzt.
- Erfahrungen in der Optimierung der Leistung verteilter Systeme in erheblichem Maß.
Und das Wichtigste, was Sie erwartet:
- Globale & vielfältige Teams: Arbeiten Sie in einem kollaborativen, multikulturellen Umfeld.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, um Ihre eigene Work-Life-Balance zu gestalten.
- Remote-First: Eine wirklich remote-freundliche Umgebung.
- Wachstum: Laufende Karriereentwicklung, Schulungen und Coaching.
- Lernzeit: Sechs festgelegte Tage pro Jahr für Lernen und Entwicklung.
- Kultur: Regelmäßige Teamevents (persönlich und virtuell) und standortbasierte soziale Vorteile.
Über TrustYou
TrustYou ist eine führende AI-gesteuerte Hospitality-Plattform, die sich der Transformation von Gästeerlebnissen und der Stärkung von Unternehmen widmet. Mit einem multikulturellen Team von über 120 Fachleuten, die remote auf der ganzen Welt arbeiten, helfen wir Unternehmen, durch Kundenzufriedenheit zu wachsen.
Wenn Sie sich für diese Gelegenheit begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Senior Data Engineer Arbeitgeber: TrustYou
Kontaktperson:
TrustYou HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Data Engineers und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in praktischen Tests zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Data Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Datenarchitekturen entwickelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Expertise in Kafka, OLAP-Datenbanken und anderen relevanten Technologien zeigen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrustYou vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kafka, OLAP-Datenbanken und CI/CD-Pipelines. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Aufgaben während des Interviews, die deine Fähigkeiten im Datenengineering testen. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, um deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Junior Engineers zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln und technische Exzellenz zu fördern.
✨Kulturelle Passung betonen
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Wunsch nach Transparenz und Feedback. Zeige, dass du in einem multikulturellen Team arbeiten kannst und schätze die Vielfalt, die das Unternehmen bietet.