Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit anspruchsvollen digitalen und industriellen Lösungen suchen wir eine erfahrene Teamleitung Software Development (m/w/d). In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das 8-köpfige Softwareentwicklungsteam und gestaltest die technologische Weiterentwicklung der Softwarelandschaft aktiv mit.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareentwicklungsteams
- Optimierung der Softwarearchitektur unter Einhaltung der Qualitätsstandards und Coding Guidelines
- Steuerung mehrerer paralleler Softwareprojekte und technischer Initiativen
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Mitarbeiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Aufbau klarer Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Entwicklung
- Enge Abstimmung mit den Softwarearchitekten, der Bereichsleitung und weiteren technischen Schnittstellen
Profil
- Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und der Steuerung komplexer Softwareprojekte
- Erfahrung in der fachlichen und (optional) disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen sowie von Codequalität und Entwicklungsstandards
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in C#/.NET und Angular
- Domain Driven Design Know-How
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 2x/Quartal)
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Angebote rund um Gesundheit und Wellbeing
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Arbeit an technologisch anspruchsvollen und innovativen Projekten
- Langfristige Perspektiven in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder bei: Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Michael Boss, Ihnen unter 089 / 1250 34 60 zur Verfügung.
Software Engineering Manager in Bitburg Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in einem soliden und gesunden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, VWL und ein Zuschuss beim Jobticket das Arbeitsumfeld weiter verbessern. Arbeiten Sie im Westen von München in einem innovativen Team, das täglich an den neuesten Technologien im Sondermaschinenbau arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Manager in Bitburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TRUVA Executive GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TRUVA Executive GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager in Bitburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TRUVA Executive GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
