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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch die Kategorien Site Services & Utilities an mehreren Standorten.
- Arbeitgeber: Technologie Vorreiter mit über 40 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Überdurchschnittliche Urlaubsregelung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue strategische Lieferantenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns Mit fast 15000 Mitarbeitern weltweit und über 40 Jahren Erfahrung, gehört unser Kunde zu den Technologie Vorreitern der Industriebranche. Unser Mandant ist in über 30 Ländern vertreten und seine chemischen Erzeugnisse werden weltweit in den Branchen Maschinenbau, Automotive oder Aerospace Erstausrüstung verwendet. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstums sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d) Site Services & Utilities im Chemiedreieck Burghausen oder München.
Aufgaben:
- Strategische Steuerung der Kategorien Site Services & Utilities an mehreren deutschen Standorten (Einkaufsvolumen über 100 Mio. EUR p. a.).
- Erarbeitung und Implementierung von Category-Strategien sowie Portfoliomanagement für Projekte und Einsparungen über mehrere Jahre.
- Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche, darunter R&D, SCM, Engineering, Instandhaltung, EHS, Operations, Legal und Finance.
- Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Verhandlungen und Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen.
- Kontinuierliche Markt- und Lieferkettenanalyse zur proaktiven Identifikation von Risiken und Potenzialen.
Profil:
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit Fokus auf Category Management und Standortdienstleistungen.
- Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer, standortübergreifender Projekte.
- Ausgeprägte Kompetenzen in Verhandlungsführung, Lieferantenmanagement und Vertragsgestaltung; versierter Umgang mit SAP und MS Office.
- Strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine leistungsorientierte Vergütung inklusive attraktiver Zusatz- und Bonusleistungen.
- Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung auf Basis des Manteltarifvertrags der chemischen Industrie.
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiche Benefits, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Category Manager (m/w/d) – Site Services Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Kontaktperson:
TRUVA Executive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) – Site Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und Neuigkeiten an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt – das macht dich unvergesslich für die Interviewer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) – Site Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Job zu wollen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben des Category Managers passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Chemie- und Industriebranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im strategischen Einkauf dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Verhandlungen, die du erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um Einsparungen zu erzielen oder Risiken zu minimieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Verhandlungen geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.