Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen und fördere nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen in der Luftfahrtbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne Hardware.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Technologieunternehmens und habe direkten Einfluss.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Software- oder Technologieunternehmen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Gestalten Sie die nächste Wachstumsphase eines innovativen Softwareunternehmens. Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Luftfahrtbranche mit eigener Softwareplattform für geschäftskritische Prozesse. Die Lösungen werden von anspruchsvollen Kunden in einem regulierten und international geprägten Umfeld eingesetzt. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Director Software Operations (m/w/d), der als Mitglied des erweiterten Führungsteams zentrale Unternehmensfunktionen verantwortet und die Organisation für die nächste Skalierungsphase weiterentwickelt. Die Rolle verbindet Business Operations, Commercial Management, Contract Management, People Leadership und Corporate Governance in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition.
Aufgaben
- Business & Operational Excellence: Verantwortung für die Weiterentwicklung skalierbarer Unternehmensprozesse, Governance-Strukturen und Operational Excellence. Steuerung strategischer Initiativen zur Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung und nachhaltigem Unternehmenswachstum.
- People & Culture: Verantwortung für Recruiting, Talent Acquisition und Workforce Planning zur Unterstützung des weiteren Wachstums. Weiterentwicklung von Talent Management, Performance Management und Leadership-Prinzipien.
- Commercial, Contracts & Governance: Verantwortung für Contract Management im Umfeld von Software Licensing, SaaS Agreements, Customer Contracts und Vendor Agreements. Steuerung von Compliance, Risk Management sowie der Zusammenarbeit mit externen Legal Advisors.
- Bid, Proposal & Customer Operations: Verantwortung für Bid Management, Proposal Management sowie komplexe Tender- und RFP-Prozesse. Weiterentwicklung standardisierter Angebots-, Vertrags- und Commercial-Prozesse entlang des gesamten Sales- und Customer-Lifecycle.
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Software-, SaaS- oder Technologieunternehmen.
- Erfahrung in den Bereichen Business Operations, Commercial Operations, Contract Management oder Unternehmensentwicklung.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau skalierbarer Organisations- und Prozessstrukturen.
- Erfahrung im Umgang mit Kundenverträgen, SaaS-Verträgen, Ausschreibungen, Angeboten und kommerziellen Verhandlungen.
- Ausgeprägte Kompetenz in Stakeholder Management, Leadership und Change Management.
- Erfahrung im Luftfahrtumfeld von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Leadership-Team und internationalen Kunden.
- Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche mit hoher Sichtbarkeit.
- Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Hoher Gestaltungsspielraum und nachhaltiger Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Unternehmenskultur.
- Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger, frei wählbarer Hardware.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- 30 Urlaubstage.
- Firmenwagen optional.
Kontakt
Warum diese Position? Diese Rolle bietet die seltene Gelegenheit, Business Operations, Commercial Excellence, Contract Management, Governance und People Leadership in einer zentralen Managementfunktion zu vereinen. Sie gestalten die organisatorischen Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum und tragen maßgeblich dazu bei, ein erfolgreiches Technologieunternehmen der Luftfahrtbranche auf die nächste Entwicklungsstufe zu führen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Michael Boss gerne zur Verfügung. Michael Boss Principal Consultant IT Recruiting +49 89 12503460 m.boss@abalongroup.de
Director Software Operations (m/w/d) Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in einem soliden und gesunden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, VWL und ein Zuschuss beim Jobticket das Arbeitsumfeld weiter verbessern. Arbeiten Sie im Westen von München in einem innovativen Team, das täglich an den neuesten Technologien im Sondermaschinenbau arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Software Operations (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie TRUVA Executive GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie TRUVA Executive GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie TRUVA Executive GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Software Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei TRUVA Executive GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
