Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der SPS-Programmierung und entwickle innovative Sondermaschinen.
- Unternehmen: Renommiertes Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen in einem gesunden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein renommiertes mittelständisches Maschinenbau Unternehmen, welches fast alle Branchen der Industrie mit seinen vollautomatisierten Sondermaschinen beliefert. Mit ca. 120 Mitarbeitern weltweit (ca. 100 am Standort im Westen von München) entwickeln Sie jeden Tag die neuesten Technologien mit den höchsten Sicherheitsstandards. Aufgrund einer mittelfristigen, geplanten Rentennachfolgeregelung suchen wir hier im Westen von München / Fürstenfeldbruck einen Teamleiter (m/w/d) SPS-Programmierung im Bereich Sondermaschinenbau.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führen der SPS Programmierung Abteilung
- Programmierung von Steuerungssoftware im Sonderanlagenbau für viele verschiedene Branchen
- Projektverantwortung
- Absprache der Funktionsabläufe mit den Fachabteilungen und deren programmtechnische Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, E-Konstruktion und Dokumentation
- Planung und Verantwortung von Maschinenabnahmen im Hause
- Technische Unterstützung unserer Mitarbeiter in der Entwicklung und im Service
- Leitung übergreifender Projekte
Profil
- Eine Ausbildung zum Elektrotechniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau in der SPS-Programmierung
- Mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung im Industrieumfeld
- Mit unseren Kunden in Deutsch und Englisch sehr gut kommunizieren können (Wort und Schrift)
Wir bieten
- Eine langfristige Anstellung in einem soliden, gesunden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Weitere Leistungen wie z. B. Urlaubsgeld, VWL, Businessbike-Leasing, Zuschuss beim Jobticket, Corporate Benefits, Parkplätze, Umzugsunterstützung
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Gruppenleiter (m/w/d) SPS Programmierung Sondermaschinenbau Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in einem soliden und gesunden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Corporate Benefits das Arbeitsumfeld weiter verbessern. Besonders am Standort im Westen von München profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Sondermaschinenbau zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) SPS Programmierung Sondermaschinenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im SPS-Programmierungsbereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamleiter sein kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Maschinenbau und SPS-Programmierung in deinem Gespräch. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine langfristige Karriere in einem innovativen Unternehmen anstrebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) SPS Programmierung Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich SPS-Programmierung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Teamleiterposition machen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website oder schick uns eine E-Mail. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Produkte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Führung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen in beiden Sprachen. Das wird dir helfen, sicherer aufzutreten und Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
