Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das EHS-Team und entwickle Sicherheitsstandards weiter.
- Unternehmen: Internationales High-Tech-Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit in einer wachsenden Branche.
- Qualifikationen: Studium oder technische Qualifikation im Bereich EHS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein international tätiges High-Tech-Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Am Standort Bitburg entstehen hochautomatisierte Produktions- und Sondermaschinenlösungen für eine der innovativsten Industrien unserer Zeit. Geschwindigkeit, technologische Exzellenz und höchste Qualitätsstandards prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) EHS & Arbeitssicherheit, die die Bereiche Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit verantwortet und aktiv weiterentwickelt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des EHS-Teams
- Verantwortung für die Bereiche Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 9001, 14001, 45001 und 50001
- Implementierung und Optimierung globaler sowie regionaler EHS-Standards, Prozesse und Reportingstrukturen
- Analyse von Vorfällen, Audits und Kennzahlen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und internen Anforderungen
- Zentraler Ansprechpartner für Behörden, Führungskräfte und interne Stakeholder in allen EHS-relevanten Fragestellungen
- Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcensteuerung im EHS-Bereich
- Funktion als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Planung und Durchführung von Audits, Schulungen und standortübergreifenden EHS-Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety (EHS), Arbeitssicherheit oder HSE
- Idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse relevanter Managementsysteme sowie gesetzlicher Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung in einem technologisch führenden Produktionsumfeld
- Kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladestationen
- Subventionierte Kantine
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und innovativen Branche
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Bera Coban, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 12 oder bewerbung@truva.de zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.
Leiter (m/w/d) EHS / Arbeitssicherheit Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bitburg nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in einem technologisch führenden Produktionsumfeld bietet, sondern auch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und subventionierte Kantinen. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die verantwortungsvolle Führungsposition als Leiter EHS & Arbeitssicherheit großen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und nachhaltige Verbesserungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) EHS / Arbeitssicherheit erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TRUVA Executive GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) EHS / Arbeitssicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei TRUVA Executive GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von TRUVA Executive GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
