Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Service-Team und optimiere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte weltweit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung im Service und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist seit über 70 Jahren im Bereich Sondermaschinen für die Lebensmittelindustrie erfolgreich tätig. Das mittelständische Maschinenbau Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern am Standort im Raum Bremen entwickelt Sonderanlagen im Bereich Lebensmittelverarbeitung für verschiedenste Branchen. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg einen Leiter Service (m/w/d).
Aufgaben
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den technischen Außendienst sowie den After-Sales-Bereich und berichten direkt an die Geschäftsführung Technik.
- Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Service- und Montageteams.
- Steuerung und Koordination sämtlicher Montage-, Inbetriebnahme- und Serviceeinsätze unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität.
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Steuerung eines internationalen Partner- und Subunternehmernetzwerks.
- Erstellung und Kontrolle von Vor- und Nachkalkulationen für internationale Projekte.
- Aktiver Ausbau des Servicegeschäfts (Ersatzteile, Wartung, Retrofit, Dienstleistungen).
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Service, Montage oder After Sales im Maschinen- und Anlagenbau.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha).
- Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international erfolgreichen Unternehmen.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, Kantine).
- 30 Tage Urlaub.
- Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten weltweit.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Leiter Service (m/w/d) Maschinenbau Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Die flachen Hierarchien und die direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, während umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Service (m/w/d) Maschinenbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Service (m/w/d) Maschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Service- und Maschinenbau zu betonen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und was du für das Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unseren Bewerbungsbutton auf der Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die speziellen Maschinen, die sie herstellen, und die Branchen, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachdenkst und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
