Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste Sprinkler- und Löschanlagen auf spannenden Baustellen.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Anlagen- und Rohrleitungsbau in Europa.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, gutes Betriebsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein engagiertes Team auf abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Sprinkleranlagen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führender Anbieter im qualifizierten Anlagen- und Rohrleitungsbau in Europa und ist vielseitiger Partner für Industrie, Energie- und Immobilienwirtschaft. Mit rund 2.000 Mitarbeitern und den modernsten Verfahren und Technologien, entwickelt und baut unser Klient hochwertige Anlagentechnik und bietet individuelle und zukunftsfähige Lösungen an. Aufgrund des strategischen Wachstumes sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) für Sprinkler- und Löschanlagen.
Aufgaben
- Fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Sprinkler- und Löschanlagen
- Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung des Bauablaufs auf kleineren Baustellen
- Fachliche Führung und Koordination der Monteure (m/w/d) in enger Abstimmung mit der Bauleitung
- Erstellung von Aufmaßen sowie vollständige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitern
- Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Ausführungsstandards inklusive Mängelverfolgung
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Sprinkler- und Löschanlagen
- Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Baustellen innerhalb Süddeutschlands
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- 13 Monatsgehälter
- Gutes Betriebsklima und spannende Aufgabenfelder
- Berufsunfähigkeitsversicherung zu vergünstigten Konditionen mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich)
- Umfangreiches Schulungs-, Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Obermonteur/Bauleiter (m/w/d) Sprinkler - Feuerlöschanlagen Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in einem soliden und gesunden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, VWL und ein Zuschuss beim Jobticket das Arbeitsumfeld weiter verbessern. Arbeiten Sie im Westen von München in einem innovativen Team, das täglich an den neuesten Technologien im Sondermaschinenbau arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur/Bauleiter (m/w/d) Sprinkler - Feuerlöschanlagen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur/Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur/Bauleiter (m/w/d) Sprinkler - Feuerlöschanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Montage von Sprinkler- und Löschanlagen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gängigen Verfahren und Standards kennst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Koordination von Monteuren umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
