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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Brandschutz-Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team in Hamburg.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 2000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Brandschutz und entwickle deine Karriere in einem erfolgreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: 39 Std. Woche und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen, welches die Planung, Ausführung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen anbietet. Gemeinsam mit Ihren über 2000 Kollegen nutzen Sie für die Realisierung täglich die modernsten Verfahren und Technologien, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) Sprinkler / Brandschutz am Standort in Hamburg.
Aufgaben
- Akquisition von Neukunden
- Selbstständige Planung und Abwicklung von Brandschutz-Projekten im Raum Hamburg
- Kalkulation von Angeboten
- Führung oder Koordinierung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Sicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität/Terminen/Kosten und Erlöse
- Arbeitsvorbereitung, Koordinierung und Überwachung der Baustellen
- Aufmaß, Abrechnung und Nachtragsmanagement sowie Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Bauwesen oder erfolgreicher Abschluss einer Technikerschule
- Weiterbildung/Spezialisierung im Bereich passiver Brandschutz
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung
- Vertriebserfahrung
- VOB-Kenntnisse, Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
Wir bieten
- 39 Std. Woche
- Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kontinuierliche Weiterbildung im Unternehmen-eigenen Seminarprogramm
- Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Projektleiter Brandschutz / Sprinkler in Hamburg Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Kontaktperson:
TRUVA Executive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Brandschutz / Sprinkler in Hamburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Hamburg und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten im Brandschutz. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Erzähl von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich weißt, wovon du sprichst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du zeigst, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Brandschutz / Sprinkler in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter Brandschutz zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website oder schick deine Unterlagen direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Brandschutz und Sprinklertechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Führen von Mitarbeitern und Nachunternehmern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
