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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und Automatisierung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Internationales High-Tech-Industrieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein international tätiges High-Tech-Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Am Standort in Bitburg entstehen hochautomatisierte Produktions- und Sondermaschinenlösungen für eine der innovativsten Industrien unserer Zeit. Geschwindigkeit, technologische Exzellenz und höchste Qualitätsstandards prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau / Automatisierung, die anspruchsvolle Technologieprojekte eigenverantwortlich steuert und aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beiträgt.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche, fachübergreifende Leitung komplexer Automatisierungs- und Sondermaschinenbauprojekte – vom Auftragseingang über Entwicklung und Realisierung bis hin zum erfolgreichen Produktionsstart
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und internationalem Management
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen lokalen Teams, globalen Programmverantwortlichen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung eines professionellen Kommunikations- und Informationsflusses innerhalb des Projekts
- Erstellung aussagekräftiger Projekt-Reportings inkl. Risikoanalyse, Maßnahmenplanung und Ergebnisbewertung
- Moderation technischer Abstimmungen, Workshops und Teammeetings
- Kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen und Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Sondermaschinenbau, Automotive oder industriellen Automatisierungsumfeld
- Erfahrung in der fachübergreifenden Steuerung interdisziplinärer Teams
- Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Lösungsorientierung
- Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und hands-on Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung in einem technologisch führenden Produktionsumfeld
- Kostenfreie Parkplätze inkl. E-Ladestationen
- Subventionierte Kantine
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Bera Coban, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 12 zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.
Projektleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau / Automatisierung Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Kontaktperson:
TRUVA Executive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau / Automatisierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle als Projektleiter mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Erfahrung im Sondermaschinenbau und in der Automatisierung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen vertraulich behandelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau / Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unseren Bewerbungsbutton. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Sondermaschinenbau und der Automatisierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du überwunden hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine zentrale Schnittstellenfunktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.