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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Brandschutzprojekte und arbeite mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 2000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und entwickle individuelle Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Bauwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Traditionelles Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen, welches die Planung, Ausführung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen anbietet. Gemeinsam mit Ihren über 2000 Kollegen nutzen Sie für die Realisierung täglich die modernsten Verfahren und Technologien, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) Sprinkler / Brandschutz am Standort in Eschweiler / Aachen.
Aufgaben
- Selbstständige Planung und Abwicklung von Brandschutz-Projekten im Raum NRW
- Kalkulation von Angeboten
- Führung oder Koordinierung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Sicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität/Terminen/Kosten und Erlöse
- Arbeitsvorbereitung, Koordinierung und Überwachung der Baustellen
- Aufmaß, Abrechnung und Nachtragsmanagement sowie Dokumentationen
- Akquisition von Neukunden
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Bauwesen oder erfolgreicher Abschluss einer Technikerschule
- Weiterbildung/Spezialisierung im Bereich passiver Brandschutz, Schwerpunkt Sprinkleranlagen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung
- Vertriebserfahrung
- VOB-Kenntnisse, Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN 12845, CEA 4001, FM Global etc)
Wir bieten
- 39 Std. Woche
- Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kontinuierliche Weiterbildung im Unternehmen-eigenen Seminarprogramm
- Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Projektleiter Sprinkler / Brandschutztechnik für regionale Projekte Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Kontaktperson:
TRUVA Executive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Sprinkler / Brandschutztechnik für regionale Projekte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Brandschutztechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Sprinkler / Brandschutztechnik für regionale Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektleiter im Bereich Sprinkler/Brandschutztechnik brennst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst, die für die Stelle wichtig sind.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren Bewerbungsbutton auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Brandschutztechnik vertraut. Informiere dich über relevante Normen wie DIN 12845 und CEA 4001, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung im Projektmanagement zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Koordination zu geben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
