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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Spritzgusswerkzeuge und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffverarbeitung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkzeugmechanik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung und zählt zu den technologisch führenden Anbietern in seinem Segment. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Effizienz entwickelt das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für industrielle Kunden und wächst kontinuierlich. Zum nächstmöglichen Einstieg hier im Raum Regensburg suchen wir einen Teamleiter Konstruktion (m/w/d) im Bereich Spritzgusswerkzeuge.
Aufgaben
- Erstellung von Werkzeugkonzepten und Kalkulationen zur Unterstützung des Vertriebs
- Technische Beratung des Vertriebs bei Kundengesprächen
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Budget- und Termintreue
- Durchführung von Fehler- und Problemanalysen bei Werkzeugen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Know-how im Bereich Konstruktion (inkl. Füll- und Schwindungsanalysen)
- Entwicklung von Werkzeug-Korrekturstrategien bereits in der Konstruktionsphase
- Termingerechte Erstellung von Neu- und Änderungskonstruktionen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Konstruktionsprozess
- Planung und Umsetzung von KVP-Projekten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Technischer Produktdesigner oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Schwerpunkt Metall- oder Kunststoffverarbeitung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder produktionsnahen Umfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
- Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeit- und Komplexitätsdruck
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
- Kurze Entscheidungswege und mittelständische Strukturen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de. Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Spritzgusswerkzeuge Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH
Kontaktperson:
TRUVA Executive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Spritzgusswerkzeuge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Fokus auf deine Fähigkeiten wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Spritzgusswerkzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Bereich Konstruktion und Projektmanagement dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unseren Bewerbungsbutton auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen handelt, das auf Qualität, Innovation und Effizienz setzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, sei bereit, spezifische Fragen zu Werkzeugkonzepten, Kalkulationen und KVP-Projekten zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder weiterentwickelt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle des Teamleiters weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.