Technischer Leiter (m/w/d) HKLS / Anlagenbau

Technischer Leiter (m/w/d) HKLS / Anlagenbau

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich HKLS und unterstütze dein Team bei Herausforderungen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Firmenwagen, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik, mehrjährige Erfahrung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Am Standort Karlsruhe verantwortet die Gesellschaft den Kleinanlagenbau sowie das Servicegeschäft im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die die technische Leitung übernimmt, Projektteams fachlich unterstützt und den Bereich gemeinsam mit dem Team erfolgreich weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Fachliche und technische Leitung des Bereichs HKLS / Anlagenbau
  • Unterstützung der Projektleiter bei technischen Fragestellungen und anspruchsvollen Projekten
  • Führung und fachliche Weiterentwicklung eines Teams aus Projektleitern und technischen Sachbearbeitern
  • Technische Verantwortung für Projekte im Kleinanlagenbau
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Fachbereichen
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung
  • Optimierung technischer Prozesse und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standorts

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, HKLS, TGA oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung oder im Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
  • Erfahrung in der technischen Führung oder fachlichen Leitung von Projektteams
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken und hohe technische Kompetenz

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Schlüsselrolle innerhalb eines etablierten Unternehmens der TGA-Branche
  • Fachlich starkes und eingespieltes Team aus Projektleitern und technischen Sachbearbeitern
  • Langfristige Perspektive mit hoher Entscheidungskompetenz
  • Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO.

Für erste Rückfragen stehe ich, Bera Coban, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 12 oder bewerbung@truva.de zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.

Technischer Leiter (m/w/d) HKLS / Anlagenbau Arbeitgeber: TRUVA Executive GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Anstellung in einem soliden und gesunden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, VWL und ein Zuschuss beim Jobticket das Arbeitsumfeld weiter verbessern. Arbeiten Sie im Westen von München in einem innovativen Team, das täglich an den neuesten Technologien im Sondermaschinenbau arbeitet.

T

Kontaktdaten:

TRUVA Executive GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) HKLS / Anlagenbau erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TRUVA Executive GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TRUVA Executive GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) HKLS / Anlagenbau mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Projektmanagement
Führungskompetenz
Kenntnisse in Heizungstechnik
Kenntnisse in Klimatechnik
Kenntnisse in Lüftungstechnik
Kenntnisse in Sanitärtechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an TRUVA Executive GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TRUVA Executive GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUVA Executive GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.