Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Flight Data Monitoring-Strategie für ein Luftfahrtunternehmen aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit Fokus auf Datenanalyse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Altersvorsorge und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit datenbasierten Einblicken und Innovationen.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Luftfahrt und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Diese Rolle definiert und führt die Flight Data Monitoring-Strategie für einen Luft- und Raumfahrt-Hersteller aus, indem Flugdaten in Compliance-, Produkt- und Geschäftseinblicke umgewandelt werden.
Ihre Aufgaben:
- Definieren, Entwickeln und Ausführen der Flight Data Monitoring-Strategie basierend auf Geschäftsprioritäten und Kundenbedürfnissen
- Sicherstellen, dass FDM-Dienste und Plattformfähigkeiten mit den geltenden FDM/FOQA-Vorschriften und -Standards übereinstimmen
- Zusammenarbeiten mit Engineering, Kundenservice, Produktmanagement, IT und externen Betreibern zu Datenanalysen
- Entwickeln und Bereitstellen von wertschöpfenden FDM-Diensten, einschließlich Berichten, Benchmarking-Studien und Ad-hoc-Analysen
- Unterstützen der digitalen Lufttüchtigkeit und der digitalen CAMO-Fähigkeiten mit Flottendatenanalysen und Zuverlässigkeitsanalysen
- Unterstützen von Kundenverhandlungen, Präsentationen, Geschäftsfällen und kommerziellen Angeboten im Zusammenhang mit Datendiensten
Was Sie mitbringen:
- Hochschulbildung in einem luft- oder raumfahrttechnischen Fachbereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem operativen Luftfahrtumfeld
- Praktische Erfahrung im Management von Flight Data Monitoring (FDM/FOQA)-Programmen oder in der Flugdatenanalyse
- Fortgeschrittene Kenntnisse in FDM/FOQA-Softwareplattformen und Flugdatenanalysetools
- Kenntnisse der EASA-, FAA-, ICAO- und SMS-Standards
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (mindestens C1)
- Ein Pilotenschein mit Erfahrung im gewerblichen Betrieb ist von Vorteil
Bedingungen:
- Arbeitsbelastung: 100 %
- Arbeitsmodell: Vor Ort
- Option auf eine unbefristete Anstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten dies wünschen
Was Sie erwarten können:
- 3-6 Monate Interim, danach eine unbefristete Position
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Altersvorsorgelösungen
- Unterstützung bei Schulungen und beruflicher Weiterbildung
Technologien: FDM/FOQA-Software
Flight Data Monitoring Manager in Much Arbeitgeber: Try&Hire
Try&Hire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der KI und Computer Vision fördert. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, das sich leidenschaftlich für wissenschaftliche Fortschritte in der Bildanalyse einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flight Data Monitoring Manager in Much erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Try&Hire zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Try&Hire zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Try&Hire und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Data Monitoring Manager in Much mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Try&Hire sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Try&Hire vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
