Sie bauen ein Team für Änderungsmanagement in der Produktionsorganisation auf und führen es, mit Fokus auf die Überführung von Engineering- in Manufacturing-Änderungen.AufgabenGründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation Change ManagementEntwicklung der Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Change-TransfersDefinition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance mit MSN, Datum, BaugruppeTeilnahme am Design Organisation Change Review Board als Vertretung der POVertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und IndustrialisierungsprojektenAufbau und Weiterentwicklung der Change Implementation Board GovernanceEinberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-MeetingsProfilAbgeschlossenes Studium in Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Teamentwicklung und -motivationMehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard)Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Automobil- oder Maschinenbau-IndustrieProzess- und Methodenkompetenz im ÄnderungsmanagementFundierte Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Änderungsmanagement-WorkflowsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1Angebot3–6 Monate Interim, dann FestanstellungUnternehmenLuft- und Raumfahrtindustrie #J-18808-Ljbffr
Head of PO Change Management in Much Arbeitgeber: Try&Hire
Try&Hire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der KI und Computer Vision fördert. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, das sich leidenschaftlich für wissenschaftliche Fortschritte in der Bildanalyse einsetzt.
