Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP-Lösungsarchitekturen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem unterstützenden und agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um echte Lösungen zu schaffen und Projekte zum Leben zu erwecken.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung in SAP-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Diese Rolle entwirft und implementiert die End-to-End SAP-Lösungsarchitektur für Kundenprojektprozesse in SAP PS & SD und kombiniert architektonische Verantwortung mit praktischer Entwicklung.
Aufgaben:
- Gestaltung der SAP-Lösungsarchitektur für das Projektmanagement von Kundenprojekten in SAP PS & SD und verwandten kundenspezifischen Lösungen
- Entwurf und Spezifikation technischer Lösungen, deren praktische Umsetzung oder Anleitung der Lieferung von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung
- Partnerschaft mit Product Owners, Product Managers und agilen Teams über den gesamten Produktlebenszyklus
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration zwischen SAP PS & SD, anderen SAP-Modulen und externen Systemen
- Bereitstellung von Experten-Support auf 3. Ebene und Troubleshooting komplexer Probleme in Abstimmung mit den Stakeholdern
Profil:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich (HF, FH, Universität oder gleichwertig)
- Über 5 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mehr als 3 Jahre in der SAP-Lösungsarchitektur oder -entwicklung
- Tiefe Expertise in SAP PS und/oder SD oder umfassendes SAP-Wissen mit starkem architektonischen Denken
- Starke praktische Erfahrung in ABAP und ABAP OO-Entwicklung, einschließlich Erweiterungen, BAPIs und BADIs
- Fließende Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau
- Agile Erfahrung (Scrum, SAFe) ist von Vorteil
Angebot:
- Arbeitsbelastung 80-100%
- Beginn nach Vereinbarung
- 3-6 Monate Interim, danach eine unbefristete Stelle
- Unternehmen: Industrie-Technologie
Solution Architect SAP PS & SD in Niederglatt Arbeitgeber: Try&Hire
Try&Hire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der KI und Computer Vision fördert. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, das sich leidenschaftlich für wissenschaftliche Fortschritte in der Bildanalyse einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect SAP PS & SD in Niederglatt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Try&Hire bewerben
Viele Unternehmen, wie Try&Hire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect SAP PS & SD in Niederglatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Try&Hire und die ausgeschriebene Position Solution Architect SAP PS & SD zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Try&Hire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Try&Hire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
