Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die korrekte Codierung und Abrechnung von ärztlichen Leistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid- oder Remote-Arbeitsplatz mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in CPT und ICD-10 Codierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Coding Reimbursement Specialist II
The Coding Reimbursement Specialist II performs various duties to accurately interpret and bill physician charges for physician services by entering into the appropriate CPT, ICD-10, and modifiers into the Billing system.
(This is a full-time hybrid or remote position that will support the RCM team, Monday to Friday 8 am to 5 pm)
Primary Job Responsibilities/Tasks may include, but not limited to
- Performs initial charge review to determine appropriate ICD-10 and CPT codes to be used to report physician services to third party payers.
- Interprets progress notes, operative reports, discharge summaries, and charge documents to determine services provided and accurately assign CPT and ICD-10 coding to these services, according to guidelines established by the AMA.
- Enter appropriate data into the TMP billing system by selecting the appropriate codes, diagnosis, modifiers, to complete the charge process.
- Adheres to department guidelines for timeliness of processing charges and communicates with team members and practice management on an ongoing basis to ensure these guidelines are met.
- Contacts physicians through query protocols regarding procedures and other services billed to ensure proper coding.
- Responsible for reviewing patient logs and other report of clinical activity to ensure billing is captured for all patients.
- Reviews all physician documentation to ensure compliance with third party and regulatory guidelines.
- Works in conjunction with the Reimbursement staff to answer all inquiries regarding coding and billing for TMP physicians’ services.
- Performs other related duties as required and assigned.
Requirements
Education and Certifications
- High school diploma or GED completion is required.
- A minimum of three (3) years’ experience with CPT and ICD-10 coding of physician services required.
- Coding certification required. CPC Certification preferred. Must maintain active certification and required CEUs during employment tenure.
- Advanced working knowledge of medical terminology, anatomy, and physiology required.
- Knowledge of and the ability to apply payer specific rules regarding coding, bundling, and adding appropriate modifiers.
- Understanding of and familiarity with regulatory guidelines including NCDs and LCDs.
Experience
- Family Practice, Internal Medicine, Cardiology, Rheumatology, Endocrinology, Gynecology, and Dermatology preferred.
- Knowledge of current third-party billing and collection regulatory guidelines and requirements.
- Advanced knowledge of the ICD-10 CM/PCS and CPT/HCPCS coding systems and conventions.
- Advanced knowledge of, but not limited to, Official Coding Guidelines and methodologies.
- Knowledge of current third-party billing and collection regulatory guidelines and requirements.
- Good interpersonal skills and a basic understanding of team concept.
- Ability to gather and interpret clinical data.
- Ability to work independently in a fast-paced environment.
Physical Requirements
- Work consistently requires walking, standing, sitting, lifting, reaching, stooping, bending, pushing, and pulling.
- Must be able to lift and support weight of 35 pounds.
- Ability to concentrate on details.
- Use of computer for long periods of time.
- #J-18808-Ljbffr
Coding Reimbursement Specialist II Arbeitgeber: Tryon Medical Partners
Als Coding Reimbursement Specialist II in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unterstützenden und dynamischen Arbeitsumgebung, die sowohl hybrides als auch remote Arbeiten ermöglicht. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Codierungsrichtlinien sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt, in dem Ihre Beiträge geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coding Reimbursement Specialist II erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Tryon Medical Partners siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coding Reimbursement Specialist II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Tryon Medical Partners nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tryon Medical Partners vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Tryon Medical Partners einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.