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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Projekte und Launch-Strategien für eine neue Fitnessmarke.
- Arbeitgeber: Wachsende Brand Group in Berlin mit erfahrenem Gründer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und faire Vergütung mit Beteiligung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und flexiblen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echten Einfluss auf innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Allround-Talent mit wirtschaftlicher Erfahrung und AI-Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur zugucken, sondern mitgestalten – von der Idee bis zur internationalen Skalierung? Dann bist du hier genau richtig. Wir launchen eine neue Brand im Bereich Fitness & Männergesundheit mit einem patentierten Produkt und weltweitem Marktpotenzial über 100 Mio EUR. Gleichzeitig baust du mit einem erfahrenen Gründer an zwei bereits erfolgreichen Marken.
Für die neue Brand planen wir aktuell eine Angel‑Runde mit einigen der bekanntesten Namen der deutschen Startup‑ und E‑Commerce‑Szene.
Über den Gründer: Timo Stosius hat zuvor ein VC‑backed EdTech von 0 auf 170+ Mitarbeitende aufgebaut (Top 100 Fastest Growing German Startups 2020, Investoren wie HV Capital) und zwei erfolgreiche DTC‑Brands gegründet. Jetzt wächst daraus eine Brand Group mit einem kleinen, effizienten Team von A‑Playern in Berlin.
Aufgaben
- Strategische Projekte: Du arbeitest direkt mit dem Gründer an den wichtigsten Hebeln der Brand Group und verantwortest eigene Projekte – zum Beispiel beim Launch neuer Produkte oder Internationalisierung.
- Reporting & Vorbereitung: Du bereitest Zahlen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen auf, damit aus Daten gute Entscheidungen werden.
- Go‑To‑Market: Du gestaltest die Launch‑Strategie für eine völlig neue Marke mit – von Positionierung über erste Landing Pages bis zu Creatives für Ads und Social Media, zusammen mit AI‑Tools und Dienstleistern.
- Produktentwicklung: Du sammelst Feedback, treibst Prototypen voran, begleitest wissenschaftliche Studien und koordinierst alles bis zur Marktreife – Seite an Seite mit unserer Head of Operations, die unsere Supply Chain verantwortet.
- Partnerschaften & Netzwerk: Du findest die richtigen strategischen Partner und baust langfristige Beziehungen auf – mit Creatorn, Experten, Investoren und Presse.
- Fundraising: Du begleitest unsere Angel‑Runde und spätere Finanzierungsrunden aktiv mit – von der Vorbereitung von Assets bis zum Notartermin.
Qualifikation
- Allround‑Talent: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, denkst unternehmerisch und fühlst dich in flexiblen Strukturen wohl.
- Wirtschaftliche Erfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrung aus Startups, Beratung oder einem starken BWL‑Studium mit (idealerweise WHU, EBS, HHL o.ä.).
- Branchen‑Know‑how: Erfahrung in E‑Commerce, Fitness, Healthcare oder Fundraising ist ein Plus.
- AI‑Kompetenz: Du nutzt Claude, ChatGPT & Co. bereits regelmäßig und kannst effiziente Workflows bauen, die dir und dem Team Stunden sparen.
- Ästhetisches Gespür: Du setzt kreative Assets für Ads und Web auf hohem Niveau um – selbst, mit AI oder mit Freelancern.
- Deutsch‑Skills: Du kommunizierst professionell und präzise auf Deutsch und Englisch – ob mit Partnern, im Team oder mit Dienstleistern.
- Werte‑Fit: Idealerweise hast du einen persönlichen Bezug zum Thema Fitness und Männergesundheit – du kennst die Szene rund um Andrew Huberman und Bryan Johnson oder Marken wie ESN, Eight Sleep und Whoop.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Remote‑Option: Du bist 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Berlin und arbeitest den Rest remote und asynchron – strukturiert und eigenständig.
- Schnelle Entscheidungen & echter Impact: Hier gibt es keine langen Abstimmungsschleifen – alles, was du machst, macht einen direkten Unterschied.
- Wachstum: Deine Rolle wächst mit der Company.
- Gehalt & Beteiligung: Wir gestalten für dich ein faires Paket aus Fixgehalt und Beteiligung an der neuen Marke – passend zu deinem Profil.
Wir freuen uns auf dich!
Founders Associate (m/w/x) für wachsende Brand Group in Berlin Arbeitgeber: TS BRAND GROUP
Kontaktperson:
TS BRAND GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (m/w/x) für wachsende Brand Group in Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Gründern und Experten. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kreative E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur neuen Brand beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (m/w/x) für wachsende Brand Group in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fitness und Männergesundheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur ein weiteres Bewerbungsschreiben verfasst, sondern wirklich Teil unserer Vision sein möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei strategisch gedacht hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und ansprechend sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TS BRAND GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Zielen der Brand Group vertraut. Überlege dir, wie du zur internationalen Skalierung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite deine Zahlen vor
Da Reporting und Entscheidungsgrundlagen eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und Marktanalysen auseinandersetzen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige dein kreatives Potenzial
Bereite Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen und wie du AI-Tools effektiv nutzen kannst, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Überlege dir, welche strategischen Partner für die neue Marke wichtig sein könnten. Bring Ideen mit, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen würdest, um das Wachstum der Brand Group zu unterstützen.