Monteur für Getriebe (m/w/d)
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Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Getriebe für Bahn-, Extruder- und Sonderanwendungen mit modernster Technik.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in Hessen, spezialisiert auf innovative Antriebssysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, moderne Maschinen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das individuelle Lösungen für Kunden entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Freude an der Montage sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir sind ein traditionsreiches und international erfolgreiches Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Hessen. Bei uns werden hoch innovative und extrem anspruchsvolle mechanische Antriebssysteme für nahezu jeden Anwendungsfall entwickelt, produziert und unter etablierten Markennamen weltweit vertrieben.

Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung von Projekten für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen, die im eigenen Unternehmen in hoher, zertifizierter Qualität produziert werden. Dafür setzen wir CNC-gesteuerte Maschinen neuester Technologie ein.

Für unser Unternehmen in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur für Getriebe - Bahn-, Extruder- und Sonderanwendungen (m/w/d).

Sie haben Freude an der Montage von Getrieben für diverse Bereiche der Antriebstechnik? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie!

Monteur für Getriebe (m/w/d) Arbeitgeber: TS Henschel GmbH

Als traditionsreiches Mittelstandsunternehmen in Hessen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Monteur für Getriebe, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem setzen wir auf modernste Technologien und bieten Ihnen die Chance, an anspruchsvollen Projekten mitzuarbeiten, die weltweit Anerkennung finden.
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Kontaktperson:

TS Henschel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur für Getriebe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Antriebstechnik und CNC-gesteuerten Maschinen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit als Monteur für Getriebe einsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage von Getrieben unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines komplexen Problems oder die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts sein.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Monteurs für Getriebe zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für maßgeschneiderte Lösungen und die individuelle Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die spezifischen Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du dies in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur für Getriebe (m/w/d)

Mechanisches Verständnis
Erfahrung in der Montage von Getrieben
CNC-Maschinenkenntnisse
Präzisionsarbeit
Technisches Zeichnen lesen und verstehen
Fehlerdiagnose und -behebung
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Zeitmanagement
Flexibilität
Kenntnisse in Antriebstechnik
Handwerkliches Geschick
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Monteur für Getriebe relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Montage von Antriebssystemen und den Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Montage von Getrieben und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TS Henschel GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Antriebstechnik und der Montage von Getrieben verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über CNC-gesteuerte Maschinen und deren Anwendung betreffen.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage von Getrieben demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Interesse am Unternehmen zeigen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige während des Interviews, dass du an der Entwicklung kunden-spezifischer Lösungen interessiert bist und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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