Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Versicherungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Büroerfahrung sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung
Für einen renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche in Hamburg suchen wir ab sofort einen Kundenbetreuer Versicherungen Immobilien (m/w/d).
Unser Kunde ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Versicherungsbranche und legt großen Wert auf persönliche Beratung, Qualität sowie ein wertschätzendes Miteinander.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung.
Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, erster Büroerfahrung sowie einer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise sind herzlich willkommen.
Eine fundierte Qualifizierung zum Fachmann / zur Fachfrau für Versicherungsvermittlung (IHK) wird vom Arbeitgeber übernommen.
- Deine Aufgaben
- Betreuung eines festen Kundenbestandes im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung
- Zentrale Ansprechperson für unsere Immobilienkunden
- Erstellung von Angeboten und Versicherungsanträgen
- Überwachung und Begleitung der Schadenregulierung
- Entwicklung individueller Versicherungslösungen für Hausverwaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Versicherungsgesellschaften
- Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel und Power Point)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Analytisches Denkvermögen und hohe Verbindlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine offene Kommunikation
- Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Gehalt und Benefits
- Attraktives Jahresgehalt von 40.000 bis 45.000 € (bei Vollzeit und 13 Gehältern), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Bezahlte Ausbildung zum Fachmann / zur Fachfrau für Versicherungsvermittlung (IHK)
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00–15:00 Uhr)
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
- 13 Gehälter sowie ein zusätzlicher Jahresbonus (abhängig vom Unternehmenserfolg)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
- Persönliches Gesundheitsbudget
- Wöchentliche Firmenlunches und regelmäßige Teamevents
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkmöglichkeit
Kundenbetreuer Versicherungen Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: TS Personalservice
Unser Kunde in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Beratung und ein wertschätzendes Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bietet das inhabergeführte Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine fundierte Ausbildung zum Fachmann für Versicherungsvermittlung (IHK). Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer Versicherungen Immobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von TS Personalservice an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer Versicherungen Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei TS Personalservice?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei TS Personalservice arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von TS Personalservice übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TS Personalservice vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei TS Personalservice spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei TS Personalservice, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei TS Personalservice solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von TS Personalservice genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
