Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Qualitätsuntersuchungen für Premium-Fahrzeuge und analysiere technische Probleme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder verwandte Bereiche und Erfahrung in der Fahrzeugprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
We are looking for a talented and driven Aftermarket Quality Test Engineer to join our team on an advanced automotive project for a premium OEM.
Responsibilities
- Own end-to-end aftersales quality investigations across multiple vehicle platforms
- Investigate software and hardware issues , translating customer complaints into structured test plans and technical problem definitions
- Perform detailed root cause analysis using logs, vehicle data, test results, and warranty parts
- Manage quality issues through early
- 8D stages (D0–D3) , ensuring tracking, reporting, and escalation
- Act as the key technical interface between aftersales, plant quality, suppliers, and engineering teams
- Conduct vehicle testing and diagnostics using tools such as
- CANoe / CANape
- Analyze failed warranty parts to identify failure modes and support corrective actions
- Coordinate logistics and handling of incoming warranty components
- Contribute to continuous improvement
- (methods, tools, knowledge databases, KPIs)
- Deliver structured and clear technical reporting to stakeholders
- Required Qualifications
- Degree in
- Automotive Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or equivalent
• Proven experience in whole-vehicle testing in one or more domains
- Infotainment & Connectivity
- ADAS
- Electrical & Electronic (E/E) systems
- Chassis
- Propulsion
- Vehicle engineering
• Strong experience in
- Root cause analysis (8D, Six Sigma or similar)
- Diagnostic and troubleshooting of vehicle issues
• Advanced hands‑on experience with
- CANoe / CANape (mandatory)
- CAN / Flex Ray communication Logging and data analysis
- Good understanding of electric vehicle (EV) systems
- Experience in cross-functional and international environments
- Strong analytical and problem‑solving skills
- Professional level of
- English
- Valid driving licence (Class B)
- Nice-to-Have
- Deep expertise in
- Infotainment & Connectivity
- (navigation, multimedia, telecom, e Call/b Call)
- Experience with
- ADAS systems and diagnostics
- Knowledge of
- DSA tools and methodologies
• Experience with
- Python
- Power BI
- Knowledge of
- German and/or Chinese
- Willingness to travel within Europe and occasionally abroad
What we offer you
- Flexible working hours, the option to work from home, 30 days' holiday and special leave days for special occasions
- Modern office space + IT equipment + kitchen, coffee machine and drinks for free
- Individual career program with long-term prospects through regular follow-up discussions with HR and managers
- Numerous training opportunities, paid language courses & a digital T&S learning platform
Our jobs are suitable for people with disabilities. T&S Group promotes diversity and equality in the workplace. All suitable candidates will be considered on equal terms.
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Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AMQ Test Engineer (Aftermarket Quality) (f/m/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über T&S (Technology & Strategy) und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei T&S (Technology & Strategy) interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AMQ Test Engineer (Aftermarket Quality) (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei T&S (Technology & Strategy) unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei T&S (Technology & Strategy)!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von T&S (Technology & Strategy) beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
