Über die Rolle
Für die Entwicklung anspruchsvoller Embedded‑Systeme für militärische Kommunikationssysteme suchen wir dich als SW‑Entwickler / SW‑Architekt (m/w/d). In dieser Rolle arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung leistungsfähiger Softwarelösungen mit starkem Hardware‑Bezug und übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen in einem technologiegetriebenen Umfeld.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung von Software‑Architekturen für Embedded‑Systeme
- Erstellung und Pflege von Architekturdokumentationen sowie Definition von Design‑ und Coding‑Standards
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Echtzeitfähigkeit
Hardwarenahe Entwicklung
- Entwicklung von Low‑Level‑Software (Treiber, Middleware, RTOS‑Integration) auf Embedded‑Plattformen
- Implementierung und Optimierung von Software für ressourcenbeschränkte Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Hardware‑Teams, insbesondere im FPGA‑Umfeld
Schnittstellen & Systemintegration
- Definition und Implementierung von Schnittstellen zwischen Software und Hardware
- Integration von Kommunikationsprotokollen und Bussystemen (z. B. SPI, I2C, Ethernet)
- Unterstützung bei Systemtests und Verifikation (z. B. HIL, Unit Tests)
Anforderungsmanagement
- Analyse, Spezifikation und Umsetzung technischer Anforderungen
- Enge Abstimmung mit System Engineering und angrenzenden Fachbereichen
Dein Profil
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Embedded‑Softwareentwicklung mit C++ (ideal: moderne Standards)
- Tiefgreifendes Wissen in VHDL und praktischer Erfahrung in der Architektur und Implementierung komplexer Logik für aktuelle FPGA-Familien
- Gute Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen und hardwarenaher Programmierung
- Erfahrung mit Microcontroller‑Architekturen (z. B. ARM, RISC‑V) sowie Linux‑Umgebungen
Persönliche Kompetenzen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungsfähigkeit
- Teamorientierung und klare Kommunikation
Sprachen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Grundkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (bis zu 30 %)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (bzw. langfristige Perspektive)
- Moderne IT‑Ausstattung & Arbeitsumgebung
- Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsangebote
- Standortwechsel unternehmensweit möglich
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
Architekt hardwarenahe Software Entwicklung in Berlin Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Inklusion und Diversität großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem individuellen Karriereprogramm fördert T&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroräumen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt hardwarenahe Software Entwicklung in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei T&S (Technology & Strategy) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Architekt hardwarenahe Software Entwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei T&S (Technology & Strategy) vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei T&S (Technology & Strategy) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
