Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Wachstum und die Entwicklung unserer Standorte in Deutschland.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensberatung mit innovativen Technologien und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Business Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung im Business Management – am liebsten in einem internationalen Umfeld, in dem du echten Impact hast und aktiv Wachstum gestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Business Manager , die unsere Standorte in Deutschland strategisch weiterentwickeln und als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Consultants und internen Teams agieren.
Deine Aufgaben:
Als Business Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im Ausbau und der Performance unseres Geschäfts in Deutschland:
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Software, Engineering und digitale Transformation.
- Du analysierst Marktpotenziale, identifizierst Kundenbedarfe und platzierst passende Lösungs- und Projektangebote.
- Du führst Verhandlungen, erstellst Angebote und sorgst für nachhaltige Umsatzentwicklung.
- Du bist verantwortlich für deine eigenen Consultant-Teams – von der Auswahl über die Betreuung bis zur Einsatzplanung.
- Du stellst sicher, dass Projekte reibungslos laufen und sowohl Kunden als auch Consultants optimal begleitet sind.
- Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um die richtigen Talente für deine Projekte zu gewinnen.
Strategischer Standortausbau
- Du trägst zur Weiterentwicklung unserer deutschen Standorte (BW, BY, NRW, Niedersachsen, Berlin) bei.
- Du beobachtest Markt- und Technologietrends und leitest daraus strategische Maßnahmen ab.
- Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards weiter, um unsere Business-Unit nachhaltig zu stärken.
Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Du arbeitest eng mit HR, Recruiting, Finance und internationalen Einheiten zusammen.
- Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und bist zentrale Ansprechperson für alle geschäftsrelevanten Themen.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug.
- Erste Erfahrung im Business Management, Vertrieb, Account Management, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Interesse an Technologie-, Software- oder Digitalthemen.
- Du denkst strategisch, arbeitest eigenständig und übernimmst gern Verantwortung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten – auf Deutsch und Englisch.
- Und vor allem: Du willst etwas bewegen, wachsen und ein Geschäft aktiv mitgestalten.
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Moderne Büros, Top-IT-Ausstattung, Kaffee & Getränke for free
- Individuelles Karriereprogramm mit regelmäßigen Follow-ups
- Weiterbildungen, Sprachkurse & digitale Lernplattform
- Corporate Benefits, Zusatzkrankenversicherung, egym Wellpass
- Monatliche Team-Events & echte Du-Kultur
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Möglichkeit für standortübergreifende Wechsel innerhalb der T&S Group
Über uns:
Technology & Strategy ist eine deutsch-französische Unternehmensberatung mit über 3.500 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Belgien, Spanien, Portugal und der Schweiz.
Wir arbeiten an innovativen Technologien der Zukunft – in Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Finanzwesen und Energiesektor.
Was dich erwartet: ein internationales Umfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das dich unterstützt, fördert und inspiriert.
Arbeitsumfeld
- „Happy At Work“-Zertifizierung seit 2019
- Fokus auf Inklusion & Diversität (CSR-Programme, Workshops, Sport, soziale Projekte)
- Persönliche Karrierebegleitung durch HR
- Offene Kultur, in der deine Ideen zählen
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf!
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.
Unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen geeignet. Die T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung – jede Bewerbung ist willkommen.
#J-18808-LjbffrBusiness Manager:in Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager:in erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie T&S (Technology & Strategy), die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei T&S (Technology & Strategy) im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei T&S (Technology & Strategy) echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von T&S (Technology & Strategy) zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an T&S (Technology & Strategy) reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der T&S (Technology & Strategy) tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
