Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Beschaffungsstrategien und koordiniere internationale Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Region Saarbrücken mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nous recherchons un
Category Sourcing Manager (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client dans la région de Sarrebruck.
- Missions principales
- Développer et entretenir des outils de gestion/gouvernance et de reporting.
- Consolider les données relatives aux projets, aux fournisseurs et à l’approvisionnement.
- Coordonner les équipes industrielles et d’approvisionnement, chefs de projet, et fournisseurs.
- Structurer et sécuriser le panel de fournisseurs.
- Préparer les stratégies d’approvisionnement et les futurs appels d’offres.
- Anticiper les risques liés aux capacités, à la planification, aux contrats et aux aspects financiers.
- Définir des normes pour les projets de modification de machines.
• Assurer le suivi des informations de marché concernant
- les machines à usage spécifique (SPM)
- les équipements de travail et de transformation des métaux
- les presses et les technologies d’emboutissage
- les technologies de poinçonnage, de découpe, de soudage et de profilage
- l’automatisation industrielle et la robotique
- les équipementiers (OEM) et les intégrateurs de systèmes
Qualifications
- Diplôme d'ingénieur, d'ingénieur en gestion industrielle ou qualification équivalente, avec une spécialisation en achats/approvisionnement
- Plusieurs années d'expérience en tant qu'expert dans les domaines de l'approvisionnement stratégique, des achats CAPEX et de la gestion de projets industriels
- Connaissances approfondies en gestion des fournisseurs, en gestion des contrats et des risques, ainsi qu'en analyse du coût total de possession (TCO)
- Compétences avérées en gestion des parties prenantes et en collaboration avec des équipes internationales et interfonctionnelles
- Connaissance approfondie du marché et des technologies dans les domaines des machines à usage spécifique (SPM), des équipements de travail et de transformation des métaux, des presses et des technologies d'emboutissage, ainsi que des technologies de poinçonnage, de découpe, de soudage et de profilage
- Bonne connaissance des marchés de l'automatisation industrielle et de la robotique, de l'outillage industriel, des équipementiers (OEM) et des intégrateurs de systèmes, ainsi que du marché européen des machines industrielles
- Maîtrise de l'allemand et l'anglais requise
- Environnement de travail et avantages
- Horaires de travail flexibles, possibilité de télétravail, 30 jours de congés, ainsi que des jours de congés exceptionnels pour des occasions spéciales
- Contrat à durée indéterminée
- Bureaux modernes + équipement informatique + cuisine, machine à café et boissons gratuites
- Programme de carrière personnalisé avec des perspectives à long terme grâce à des entretiens de suivi réguliers avec les RH et les responsables
- De nombreuses possibilités de formation continue, des cours de langue pris en charge et une plateforme d'apprentissage numérique T&S
- Des événements mensuels avec son équipe
- Des hiérarchies horizontales et une culture où l'on se tutoie
- Possibilité de bénéficier d'une voiture de fonction
- Possibilité de changement de site au sein de l'entreprise
Chez T&S, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von T&S (Technology & Strategy) zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei T&S (Technology & Strategy) bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
