Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Installation und Test von Kupfer- und Glasfaserkabeln im Rechenzentrum.
- Unternehmen: Internationale Beratungsfirma mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von 40.000€ - 45.000€, flexible Arbeitszeiten und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss der Oberschule und Erfahrung mit Verkabelung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Technology & Strategy: Wir sind ein Beratungsunternehmen, das sich auf Engineering, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert hat. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer franco-deutschen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter stammen aus 45 verschiedenen Nationalitäten und sind über 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Mission: 6 Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung
Jährliche Vergütung: 40.000€ - 45.000€
Hauptverantwortlichkeiten:
- Einhalten von Sicherheits- und Schutzbestimmungen im Rechenzentrum.
- Installation und Test von Kupfer- und Glasfaserkabeln.
- Grundlegender Aufbau und Fehlersuche von Netzwerkgeräten.
- Verwaltung des Inventars verwandter Materialien.
- Erstellen/Anbringen von Etiketten und Barcodes.
- Einhalten definierter Eskalationsprozesse und standardisierter Betriebsverfahren.
Grundqualifikationen:
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertiges Diplom
- Erfahrung mit Verkabelung
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
Datacenter Technician (m/w/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Als international tätiges Beratungsunternehmen bietet T&S Group nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere modernen Büros und umfangreichen Benefits, wie Zugang zu digitalen Lernplattformen und Gesundheitsangeboten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Landkreis Landshut.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
