Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Vor- und Entwicklungsprojekten elektrischer Antriebssysteme und Durchführung von Requirements Engineering.
- Unternehmen: Ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kollegen im internationalen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu einer digitalen Lernplattform.
- Weitere Informationen: Die Position ist im IG Metall Tarifrahmen vergütet, mit einem Gehalt bis zu 99.000 € Jahresbrutto.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen in der Luftfahrt mit hochpräzisen Systemen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation sowie Erfahrung mit MATLAB/Simulink.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lindenberg im Allgäu suchen wir ab sofort einen Entwickler elektrische Antriebe (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications & Products. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt, mit hochpräzisen, zuverlässigen und innovativen Systemen in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen zum Einsatz kommen. Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen. Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.
Was uns auszeichnet? Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit an Vor- und Entwicklungsprojekten im Bereich elektrischer Antriebssysteme
- Planung und Abstimmung von Entwicklungsaufgaben innerhalb interdisziplinärer Projektteams
- Durchführung von Requirements Engineering gemäß luftfahrtspezifischen Entwicklungsprozessen
- Auslegung, Simulation und Dokumentation komplexer elektrischer Antriebssysteme
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Optimierung von Antriebssystemen inklusive Dokumentation
- Unterstützung der Projekte unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminanforderungen
- Enge technische Abstimmung mit Herstellern und Partnern im Bereich Elektronik-Hardware
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Embedded Systems, Antriebstechnik, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit Simulationstools, idealerweise MATLAB/Simulink
- Erfahrung im Umgang mit Requirements-Management-Tools
- Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
- Kenntnisse in Inbetriebnahme, Fehleranalyse, Instrumentierung und Debugging
- Erfahrung mit normengeführten Entwicklungsprozessen in der Luftfahrt
- Kenntnisse im Bereich Complex COTS (z. B. Mikrocontroller, Mikroprozessoren, DSP, PLD, FPGA)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich.
Die Position ist im IG Metall Tarifrahmen vergütet. Ihr Gehalt entwickelt sich dabei über die ersten Monate schrittweise bis auf 99.000 € Jahresbrutto.
Was wir Dir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
- Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
- Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
- Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
- Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams. Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.
Entwickler elektrische Antriebe (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications & Products Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Die T&S Gruppe bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in Lindenberg im Allgäu. Das Unternehmen fördert persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Karriereprogramme und regelmäßige Teamevents. Zudem wird Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler elektrische Antriebe (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications & Products erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie T&S (Technology & Strategy) zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie T&S (Technology & Strategy) zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie T&S (Technology & Strategy) und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler elektrische Antriebe (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications & Products mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei T&S (Technology & Strategy) sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
