Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Produktqualität und Fehlerabstellmanagement

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Produktqualität und Fehlerabstellmanagement

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
T

Für ein Kundenprojekt im Großraum Stuttgart suchen wir ab sofort einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Produktqualität und Fehlerabstellmanagement.

T&S ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, dass in Deutschland, Frankreich und international tätig ist.

T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.

Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Organisation, Steuerung und Moderation der crossfunktionalen ZEUS-Shopfloortermine & Steuerung des Fehlerabstellmanagements der Entwicklung
  • Organisation und Teilnahme an ZEUS-Fokusworkshops im Rahmen des Fehlerabstellmanagements in Stuttgart sowie in den relevanten Werken im In- und Ausland
  • Vorbereitung und Durchführung fachbereichsübergreifender Workshops zur Weiterentwicklung und Standardisierung der Abläufe und Standards im Fehlerabstellprozess (FAP)
  • Erstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsberichterstattung in der Van Entwicklung zur zielgerichteten und effizienten Steuerung des FAP
  • Aufbereitung handlungsleitender Managementberichte rund um das Fehlerabstellmanagement z.b. im Rahmen der Baureihenanlaufgespräche
  • Sicherstellung einer transparenten und auditkonformen Dokumentation der Fehlerabstellvorgänge in den relevanten Systemen des Fehlerabstellmanagements Projektunterstützung bei weiteren Arbeitspakten im Team Produktqualität
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
  • Erfahrung in der Automobilbranche
  • Erfahrung im Fehlerabstellmanagement inkl. Know-How hinsichtlich geltender Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen sowie IT-Systeme im Bereich des Fehlerabstellprozesses
  • Erfahrungen im Bereich der Produktentwicklung, Gesamtfahrzeugerprobung o.ä.
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Unser Arbeitsumfeld:

  • Happy At Work-Zertifizierung 2023 (und seit 2019)
  • Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
  • Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Mangern
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform
  • Monatliche Events mit dem eigenen Team
  • Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
  • die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
  • Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht

Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.

#J-18808-Ljbffr

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Produktqualität und Fehlerabstellmanagement Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)

T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Inklusion und Diversität großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem individuellen Karriereprogramm fördert T&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroräumen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.

T

Kontaktdaten:

T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team