Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und diagnostiziere Hochvolt-Batteriesysteme und Komponenten im Automobilbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Hochvolt-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
We are looking for a talented and experienced
HV Technical Specialist – Battery & Component Analysis to join our customer's engineering team in the automotive sector.
In this role, you will be responsible for the investigation, diagnosis, analysis, and resolution of failures related to high-voltage battery systems and electrified powertrain components.
You will support warranty, quality, and engineering activities by performing detailed root cause investigations on returned parts and vehicles, while working closely with development, quality, manufacturing, and aftersales teams in an international environment.
The position requires strong expertise in high-voltage systems, battery technologies, power electronics, and automotive diagnostics.
Responsibilities
- Perform technical analysis and root cause investigations on high-voltage batteries and electrified powertrain components.
- Diagnose failures related to Battery Management Systems (BMS), inverters, on-board chargers (OBC), DC/DC converters, and electric drive systems.
- Safely open, inspect, and analyze high-voltage battery packs, modules, and components.
- Execute electrical, mechanical, and functional testing on returned components and vehicles.
- Analyze diagnostic logs, measurement data, and CAN communication traces to identify failure mechanisms.
- Support warranty and field quality investigations by providing technical findings and recommendations.
- Lead and contribute to structured Root Cause Analysis (RCA) activities using industry-standard problem-solving methodologies.
- Collaborate with design, validation, manufacturing, supplier quality, and service teams to drive corrective actions.
- Support technical discussions with suppliers regarding component failures and quality concerns.
- Prepare detailed technical reports documenting analysis results, conclusions, and corrective action proposals.
- Contribute to continuous improvement initiatives focused on product quality, reliability, and customer satisfaction.
- Support vehicle diagnostics and troubleshooting activities on electrified vehicle platforms.
- Participate in cross-functional and international project teams.
- Required Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Automotive Engineering, Mechatronics, Power Electronics, or a related technical field.
- Several years of professional experience in battery systems, electrified powertrain systems, quality engineering, diagnostics, or failure analysis within the automotive industry.
- Valid High Voltage qualification (e. g. DGUV 209-093 Level 3S or equivalent).
- Hands-on experience opening, inspecting, diagnosing, and repairing high-voltage battery systems.
- Strong knowledge of lithium-ion battery technologies and Battery Management Systems (BMS).
- Practical experience with inverters, on-board chargers (OBC), DC/DC converters, and electric drive systems.
- Experience performing root cause analysis and technical investigations on complex failures.
- Knowledge of automotive diagnostic methodologies and tools.
- Experience analyzing vehicle measurement data, fault memory data, and communication logs.
- Strong problem-solving, analytical, and reporting skills.
- Ability to work independently and within multidisciplinary international teams.
- Willingness to travel when required.
- Fluent English communication skills, both written and spoken.
- Nice-to-Have
- Experience with Vector tools such as CANoe, CANalyzer, or CANape.
- Knowledge of warranty analysis and field quality processes.
- Experience using JIRA, Confluence, or similar engineering tracking tools.
- Knowledge of structured problem-solving methodologies such as 8D, 5 Whys, and Ishikawa.
- Experience working with Volvo, Polestar, Geely, or other electrified vehicle platforms.
- Knowledge of diagnostic and service tools such as VIDA, GNDS, or DSA.
- Experience working directly with battery cell, module, and pack-level analysis.
- German and/or Chinese language skills.
- Background in automotive OEMs, Tier-1 suppliers, battery manufacturers, or e-mobility projects.
- Experience working in multicultural and geographically distributed teams.
- #J-18808-Ljbffr
HV Technical Specialist – Battery & Component Analysis in Frankfurt am Main Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Inklusion und Diversität großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem individuellen Karriereprogramm fördert T&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroräumen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HV Technical Specialist – Battery & Component Analysis in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über T&S (Technology & Strategy) und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei T&S (Technology & Strategy) interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HV Technical Specialist – Battery & Component Analysis in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei T&S (Technology & Strategy) unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei T&S (Technology & Strategy)!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von T&S (Technology & Strategy) beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
