Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und konfiguriere innovative Robotersysteme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationale Beratungsfirma mit vielfältiger, multikultureller Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und bezahlte Schulungen.
- Weitere Informationen: Spaßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Robotik oder verwandten Bereichen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Of course wir können Ihnen die Geschichte unseres Unternehmens und unsere Fachgebiete erzählen! Aber am Ende ist das Wichtigste, was Ihre zukünftigen T&S-Kollegen über T&S denken.
Was sie am meisten mögen:
- Flexibilität: Sie erhalten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Es sind auch die Vorteile, die die Beratung mit sich bringt. Bei T&S können Sie, egal ob Sie ein Junior oder ein erfahrener Berater sind, schnell durch verschiedene Projekte wechseln, Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere beschleunigen.
- Projekte: Sie werden in einer anregenden Umgebung arbeiten. Sie stehen in Kontakt mit Experten und sind im Herzen von Innovationen. Sie können in verschiedenen Branchen arbeiten oder Experte in einem bestimmten Bereich werden. Sie können von bezahlten Schulungen, Zertifizierungen und Sprachkursen (Englisch und Deutsch) profitieren.
- Atmosphäre: Sie werden mit internationalen und multikulturellen Teams zusammenarbeiten. Ob es ein Potluck, Karaoke, Kartfahren, Oktoberfest oder Sommer- und Winterpartys ist, wir möchten eine gute Zeit mit Ihnen haben. Spaß bei der Arbeit ist wichtig! Es ist eine großartige Möglichkeit, sich besser kennenzulernen (aber natürlich ist es nie eine Verpflichtung!).
In formelleren Begriffen sind wir ein Beratungsunternehmen, das auf Ingenieurwesen, IT und digitales Projektmanagement spezialisiert ist. Wir sind ein internationales Unternehmen mit einer franco-deutschen DNA. Unsere 3.500 Mitarbeiter stammen aus 45 verschiedenen Nationalitäten und sind auf 27 Büros in 10 Ländern verteilt, darunter Frankreich, Deutschland, die Schweiz, Belgien, das Vereinigte Königreich, Singapur, Hongkong, Portugal, Ägypten und die Niederlande.
Jobbeschreibung:
Unser Robotik-Team sucht einen breiten, neugierigen Hardware-Techniker, der unserem vielfältigen Team beitritt. Neben dem ganzheitlichen Entwerfen, Bauen und Liefern von End-to-End-Robotersystemen ist unser Team verantwortlich für die Kerninfrastruktur und Werkzeuge, die als Rückgrat unserer Roboteranwendungen dienen und es Robotikern, Maschinenlern-Wissenschaftlern und Software-Ingenieuren ermöglichen, zusammenzuarbeiten und Systeme im Feld bereitzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Montage und Konfiguration von Robotersystemen und -komponenten
- Durchführung von präventiver Wartung und Fehlersuche bei Roboterausrüstung
- Installation neuer Robotersysteme und Integration in bestehende Infrastruktur
- Dokumentation von Arbeitsprozessen, Erstellung technischer Handbücher und Bereitstellung von Statusupdates
- Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, um den erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen
- Praktische Erfahrung mit Werkzeugen und Metallbearbeitung
- Kenntnisse in elektrischen und Automatisierungssystemen
- In guter körperlicher Verfassung aufgrund der manuellen Natur der Arbeit
- Standort Berlin mit Englisch- und Deutschkenntnissen
- Bereitschaft zu Reisen in die EU/UK/NA bis zu 50% der Arbeitszeit
- Gabelstaplerschein oder deutsches Elektrozertifikat
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abschluss eines Associate-Studiums oder technische Zertifizierung in Robotik, Automatisierung oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von industriellen Steuerungssystemen und SPS
- Kenntnisse über Sicherheitsprotokolle und -verfahren für Roboterarbeitsumgebungen
Unsere Stellenangebote stehen anerkannten schwerbehinderten Arbeitnehmern offen. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz. Alle qualifizierten M/F/O-Kandidaten werden gleichberechtigt berücksichtigt.
Hardware Technician (m/w/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Inklusion und Diversität großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem individuellen Karriereprogramm fördert T&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroräumen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardware Technician (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie T&S (Technology & Strategy) in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Hardware Technician (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei T&S (Technology & Strategy) zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Technician (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei T&S (Technology & Strategy) im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu T&S (Technology & Strategy) passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
