Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hochvolt-Hardwaresysteme für die Automobilbranche.
- Unternehmen: Technologie- und Strategieberatung mit über 3500 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Leistungselektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Technologien von morgen!
Für ein spannendes Kundenprojekt in der Automobilbranche in Ingolstadt suchen wir ab sofort einen
Power Electronics Engineer
(m/w/d).
Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, das an 13 Standorten international tätig ist.
T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings.
Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.
Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst eigenständig Hochvolt-Hardwaresysteme mit Schwerpunkt auf DC/DC-Wandlern, On-Board-Chargern (OBC) und Umrichtern für moderne Fahrzeugarchitekturen.
- Du konzipierst, dimensionierst und optimierst leistungselektronische Schaltungen und Baugruppen unter Berücksichtigung von Funktionalität, Kosten, Qualität und Bauraum (QCD).
- Du arbeitest an innovativen Hochvolt-Lösungen für zukünftige Bordnetzarchitekturen im Automotive-Umfeld, insbesondere im Zusammenhang mit 48V- und Hochvolt-Systemen.
- Du erstellst Schaltpläne, führst Simulationen durch und verantwortest das Layout-Design sowie die Absicherung und Kalibrierung der Hardware.
- Du planst, koordinierst und begleitest Hardware-Tests im Labor, baust Versuchseinrichtungen auf und analysierst Messergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung der Systeme.
- Du unterstützt die Integration neuer Funktionen in bestehende Produkte, präsentierst technische Konzepte und Designänderungen und bewertest deren Auswirkungen auf die Gesamtarchitektur.
- Du treibst die Fehleranalyse und Fehlerbehebung von Hardwaresystemen voran und arbeitest eng mit internationalen Entwicklungs- und Forschungsteams zusammen.
- Du bewegst dich in einem spannenden Umfeld aus Entwicklung und praktischer Laborarbeit an Hochvolt-Systemen bis 800 V.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Automobilelektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik, idealerweise im Bereich DC/DC-Wandler, Hochvolt-Systeme oder Automotive-Elektronik.
- Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Entwicklung von Wandlertopologien wie LLC, CLLC, PFC, Buck- und Boost-Konvertern.
- Sehr gutes Verständnis von Leistungshalbleitern wie Si-, Si C- und Ga N-Technologien sowie MOSFETs und IGBTs.
- Erfahrung im Hochvolt-Schaltungsdesign, in der elektrischen Architekturentwicklung, Bauteilauswahl, Worst-Case-Analysen sowie im PCB-Layout.
- Sicherer Umgang mit Simulations- und Entwicklungstools wie Simetrix, Matlab/Simulink, PSpice, Zuken oder vergleichbaren Tools.
- Know-how im Bereich magnetischer Bauteile (Transformatoren, Drosseln) sowie deren Modellierung und Dimensionierung.
- Erfahrung mit 400V- und idealerweise 800V-Hochvoltsystemen sowie Kenntnisse relevanter Automotive-Prozesse und Standards.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, technische Themen eigenständig voranzutreiben.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams sowie an einer praxisnahen Tätigkeit mit hohem Laboranteil.
Unser Arbeitsumfeld
- Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR-Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).
Was wir Dir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Zugang zu einer digitalen Lernplattform und vielfältige Trainingsangebote
- Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
- Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
- Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
- Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
- Option auf eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
- Job Rad-Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike
- Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
- Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht
Du suchst eine spannende Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet.
T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz.
Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
Power Electronics Engineer Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
T&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Inklusion und Diversität großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem individuellen Karriereprogramm fördert T&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroräumen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Power Electronics Engineer erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über T&S (Technology & Strategy) und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei T&S (Technology & Strategy) interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Electronics Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei T&S (Technology & Strategy) unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei T&S (Technology & Strategy)!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von T&S (Technology & Strategy) beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
