SAP Application Manager (m/w/d)

SAP Application Manager (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T&S (Technology & Strategy)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte SAP S/4HANA-Workstreams und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.000 Kollegen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Trainingsangebote und ein starkes Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und wachse persönlich sowie fachlich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und fundierte Kenntnisse in relevanten Modulen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberkochen suchen wir ab sofort einen SAP Application Manager (m/w/d).

Gemeinsam mit unserem Kunden, entwickeln und produzieren wir vor allem hochmoderne optische und optronische Sensoren für die Verteidigungs-, Sicherheits- und Luftfahrtindustrie.

Dazu gehören unter anderem Wärmebildgeräte, Ziel- und Aufklärungssysteme, Periskope, Nachtsichttechnik sowie Sensorlösungen für Fahrzeuge, Flugzeuge und Schiffe.

Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.000 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.

Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Was uns auszeichnet?

Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst.

Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich.

Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung von SAP S/4HANA-Workstreams im Bereich Product Service Optronics von Design bis Go-Live.
  • Analyse, Testing und Optimierung von Geschäftsprozessen direkt im SAP S/4HANA-System.
  • Technischer Sparringspartner für Fachbereiche, Key-User und Projektteams.
  • Koordination und Abstimmung von Anforderungen zwischen Projektmanagement, ILS, MRO und Obsoleszenzmanagement.
  • Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse und Lösung von Schnittstellenkonflikten.
  • Steuerung der Stammdatenbereinigung und -migration (SAP MDG) für Materialien, Equipments und Stücklisten.
  • Planung und Begleitung von Integrations- und User Acceptance Tests (UAT).
  • Fachliche Unterstützung und Enablement von Key-Usern im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP Application Manager, SAP Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP-Umfeld.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie ein gutes Verständnis klassischer SAP ERP- und R/3-Systemlandschaften mit.
  • Du verfügst über Erfahrung in den SAP-Modulen MDG, CS/PM, PS, MM und SD und verstehst die zugehörigen Geschäftsprozesse und Schnittstellen.
  • Du besitzt Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement, Datenmigration und SAP MDG sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität und Governance.
  • Du überzeugst durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie durch deine Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Anforderungen erfolgreich umzusetzen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich

Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der einschlägigen Erfahrung und bewegt sich im Bereich von 70.000 € bis 75.000 € bei einer 35 Stunden Woche.

Was wir Dir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
  • Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
  • Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
  • Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
  • Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
  • Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit auf eine Zusatzkrankenversicherung bei Bedarf
  • Option auf eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für ein vielseitiges Gesundheits- und Fitnessangebot
  • Job Rad-Leasing zu attraktiven Konditionen für Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike
  • Erstattung deines Deutschlandtickets für den öffentlichen Nahverkehr
  • Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.

Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.

Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.

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SAP Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)

Technology & Strategy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Diversität sowie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Karriereentwicklung. In München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.

T&S (Technology & Strategy)

Kontaktdaten:

T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Application Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei T&S (Technology & Strategy) bewerben

Viele Unternehmen, wie T&S (Technology & Strategy), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Application Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP MDG
Datenmigration
Stammdatenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf T&S (Technology & Strategy) und die ausgeschriebene Position SAP Application Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von T&S (Technology & Strategy) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.