Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SATCOM-Lösungen und unterstütze spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Telekommunikationsbereich mit Fokus auf Inklusion und Diversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik und Erfahrung in Systementwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82000 - 90000 € pro Jahr.
Für ein spannendes Kundenprojekt im Bereich Telekommunikation in München suchen wir ab sofort einen SATCOM Ground Segment System Engineer (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Definition technischer Lösungsstrategien und Weiterentwicklung bestehender SATCOM‑Produkte, insbesondere Ku‑Band‑Verstärker, Integration in Systeme
- Technische Vertriebsunterstützung: Bereitstellung technischer Spezifikationen für Ausschreibungen und Angebote
- Technische Begleitung von Kundenabnahmen: Unterstützung während Abnahmeprozessen
- Analyse neuer SATCOM‑Themenfelder: Bewertung von Technologien für Groundstations und Systeme
- Markt- und Lieferantenrecherche und Auswahl geeigneter Fremdprodukte
- Erstellung von Konzepten und Spezifikationen: Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement und Stakeholdern
- Planung und Koordination der Systemintegration - Verifikation, Tests und Inbetriebnahmen zur Sicherstellung der Produktreife
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik/Kommunikationstechnik - alternativ vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erfahrung Systemkonzeption und -entwicklung: Fokus auf komplexe elektronische und mikrowellenbasierte Systeme
- SATCOM‑Systemexpertise - Konzeption und Spezifikation von Ku‑/Ka‑Band‑Systemen, System‑Engineering
- HF-/Mikrowellentechnikkenntnisse - fundiertes Fachwissen zu Kommunikationssystemen
- Grundkenntnisse IP‑basierter Systeme - inklusive digitaler Signalverarbeitung und Redundanzkonzepten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation in internationaler Projektumgebung
Gehaltsrahmen: 82.000-90.000€ Brutto/ Jahr
Unser Arbeitsumfeld
Wir schätzen Inklusion und Diversität durch unsere CSR‑Politik (Charta für Mäzenatentum, Charta für Diversität, Sportkurse, Wellness-Workshops und viele andere Projekte...).
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Büroräume + IT-Ausstattung + Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
- Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow‑Up Gespräche mit HR und Managern
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S‑Lernplattform
- Monatliche Events mit dem eigenen Team
- Flache Hierarchien und eine DU‑Kultur
- Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht
Du suchst eine spannende Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeignete Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.
SATCOM Ground Segment System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: T&S (Technology & Strategy)
Die T&S Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Inklusion und Diversität setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem individuellen Karriereprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Büroräumen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events umfasst.
Kontaktdaten:
T&S (Technology & Strategy) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SATCOM Ground Segment System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei T&S (Technology & Strategy) zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SATCOM Ground Segment System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei T&S (Technology & Strategy) reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei T&S (Technology & Strategy) zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei T&S (Technology & Strategy) vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
